；(六)离退休职工，按国家规定的离退休年龄前的实际工作年限计算；(七)职工停薪留职、劳改、劳教时间，不计算购房工龄；(八)职工的工龄计算截止一九九四年 。分期付款部分，按政策性抵押贷款利率计收利息。 第二十条职工购买公有住房可按规定申请住房抵押贷款。 第二十一条职工购买公有住房，按有关规定免征税费。第 ...
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而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位签订合同，明确 提前离休、退休到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作的科技人员，经本人申请，单位批准，可以提前办理离休、退休手续，并享受单位离休、退休人员的同等待遇 ...
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须具备下列条件：领办人和机构中的固定从业人员必须是非在职人员(包括离、退休，停薪留职，下同)；领办人一般应具备与机构业务一致的专业特长；固定从业人员中至少 、依法注册登记的民办科技机构，在承担国家科技计划任务、接受委托科研项目、申请专利和科技成果奖励等方面，享有与全民所有制企、事业单位同等的权利和待遇 ...
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专业技术人员。领办人和机构中的固定从业人员必须是非在职人员(包括离、退休、停薪留职的科技人员)。固定从业人员中至少有一名具有中专以上学历人员或确有 场所)；(六)有组织机构(仅限于集体性质的民办科技机构)； 六、民办科技机构申请登记注册时应提交下列证件：(一)县(含)以上科委和主管部门的审批文件(无 ...
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规定征收个人收入调节税。对振兴沈阳经济起主导作用的重点技术改造项目，企业可申请给予贴息贷款支持。获得贴息贷款支持的企业，对投资使用不好、项目见效慢的，市里 决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员，可自主决定开办第三产业和组建新的企业，不须 ...
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的男、女职工签订计划生育合同，落实计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假、长期休病假的职工等)，在其离岗前要与本人 特殊情况生育指标。凡有特殊情况需要再生育一个孩子的，男女双方须提出书面申请，持有关证明，经自治县(区)计划生育行政管理部门审查，情况属实，符合规定的， ...
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条件1．民办科技机构中的领办人必须是离休、退休、退职及经所在单位批准停薪留职的非在职科技人员。2．领办人必须是具备初级以上技术职称或具有大专以上 的民办科技机构，领办人必须持当地批准件(包括章程和申报书及其有关文件)向机构所在地的工商行政管理局申请登记，并按税收征管规定办理税务登记和向当地工商银行申请 ...
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专业技术资格考试，参加会计专业职务评审、聘任(任命)和优秀会计人员评选，可以按规定申请取得会计人员荣誉证书。未取得会计证的人员，各单位不得任用其担任会计岗位工作。 单位向同级财政机关提出申请，按规定办理注册登记后，其所持会计证可继续使用。第二十二条持证会计人员因离退、解聘、停薪留职、辞职等原因离开会计 ...
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本人上月工资收入作为征缴基数，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员，以市上年度职工社会平均 卫生行政部门、医药管理部门批准成立的医疗机构、药店，均可向县级以上劳动行政部门申请承办城镇职工基本医疗保险的医疗服务业务。经劳动行政部门审查合格后，颁发医疗、 ...
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获得较高的报酬。同时要继续鼓励和支持科技人员有组织或以调离、辞职、停薪留职等方式，去承包、租赁或领办中小型企业和乡镇企业以及到农村进行种养业等方面的 4．积极创造条件，做好国内外人才引进工作。有条件的科研、教学单位，要力争申请建立博士后科研流动站，吸引国内外博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5． ...
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