和用人单位提供“一站式”就业服务。街道、社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共就业服务。规范公共就业服务机构服务流程和标准，提高服务质量和效率。（二 情况，研究解决问题。加强街道乡镇社区劳动保障工作平台建设，保证必要的工作经费和人员，提供相关设备设施和工作场所。进一步发挥工会、共青团、妇联、残联 ...
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加快启动相关改革试点。1．创新土地开发利用机制。探索创新海域使用证转换土地使用证的操作工作流程。完善工业用地招拍挂出让制度，解决工业用地成本虚高问题。以 实施办法》，积极探索多种代建制模式（由市发改委牵头）。14．构筑公共财政体制。进一步优化支出结构，使财政支出向民生方面倾斜，促进社会主义和谐社会建设 ...
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用工形式。允许企业按照有关规定实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等综合计算工时的工作制度。（三）完善劳动关系三方协调机制。加强协调劳动关系 。各级、各部门要重运作、重实效，认真总结服务企业的做法和经验，不断改进服务方式，优化工作流程，提高服务效率，强化效能督查，促进“服务企业、服务基层” ...
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的影响，处理好宏观调控与增加就业岗位的关系。妥善做好国有企业关闭破产职工安置和国有企业改制改组劳动关系的处理工作。要建立健全失业预警制度，对因国内 、业务和服务技能培训，规范服务流程和标准，开展人力资源市场调查分析，组织实施就业服务项目，推动就业扶持政策落实。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务 ...
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的不正之风。主要目标：医疗服务行为进一步规范，医疗服务质量进一步提高。构建和谐医患关系，进一步缓解看病贵、看病难问题。力争用两年时间，基本完成专项治理任务 平台，完善“受理、派单、处置、回访、督查、统计”工作流程。三是加强招投标工作，形成物业服务企业优胜劣汰的竞争机制。四是规范住宅物业保安等从业人员的 ...
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各级政府、所有行政机关以及具有管理社会公共事务职能的组织，都要建立和完善政务公开程序，明确内部运行规则和外部办事指南，做到流程科学、简捷明确、一目了然，并 的总体要求和具体任务，紧紧围绕经济社会发展的总体规划和上级的工作部署，结合本地、本部门的实际，建立指标体系目标分解制度，将各项指标按年度分解细化， ...
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机制初见成效，劳动争议仲裁制度建设不断加强，各类劳动争议得到妥善处理，保持了劳动关系的和谐与稳定。至劳动合同管理得到加强。“十五”末，全市各类企业已 工作职能向基层延伸。强化对基层劳动保障机构的工作指导和业务培训，完善基础管理，规范业务流程，切实提高街道、社区劳动保障服务功能。(六)加强基础建设适应 ...
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。本次清理规范非行政许可审批事项的工作目标是：通过清理和确认我市非行政许可审批事项、规范非行政许可审批的设定和实施，按照“从规范流程向规范环节细化、从 便捷、高效原则，可以委托其他行政机关实施非行政许可审批，也可委托其他行政机关和具有公共管理职能的组织代为受理非行政许可审批申请。有权实施非行政许可审批 ...
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（三十）深化财政管理体制改革。１.深化公共财政体制改革,理顺省、市、县三级的财政分配关系,降低省、市收入的分享比例,提高县级收入分享比例,增强县级财政自我 各级政府和部门要把改革摆到突出重要位置,建立主要负责同志亲自抓改革的工作制度,健全改革的组织领导机构。地方各级政府要成立由主要领导负责、各相关部门 ...
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改善生态环境；促进新城启动建设，保障重点新城发展空间，优先保障市政基础设施、公共设施用地需求，适度加大新城房地产开发用地供应，保障新城发展；严格控制其他城镇 指导”为主要职责，改变过去重审批轻监督管理的问题，加强研究制定事后监督管理的方法手段，加强对审批后的监督管理工作，加大事后监督管理的工作力度。 ...
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