代表）大会的，基层工会有权提出意见，并可以提请有关部门和上级工会组织予以纠正。第三十二条国有独资和国有控股公司的董事会和监事会，应当有适当比例的职工 人民政府依法作出处理：（一）拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；（二）克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；（三）随意延长劳动时间 ...
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二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的百分之五 一方海运或空运企业派驻缔约国另一方的雇员，并且该雇员为该缔约国一方国民的，其工资、薪金或类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。本议定书于一九九五年一月九日 ...
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第九条终止和解除劳动合同的劳动合同制工人，由企业介绍到本人户口所在地的劳动服务公司办理待业登记。第十条劳动合同制工人合同期未满，擅自离开工作岗位十五天以上的 合格，从重新就业之日起，按原工资等级和重新就业单位的工资标准支付工资。改变工种的，由重新就业单位根据实际情况确定不超过三个月的试用期。试用期间的 ...
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，也可到外地采购计划外允许进入市场的一、二类物资。街一级以上的工业公司可以建立供销经理部，为所属企业采购物资和推销产品。 城区工业企业产品的销售，要 的企业，对根据不同情况，实行部分和全额浮动工资。每个企业既要反对滥发奖金，又不能限制多劳多得。奖金可以不“封顶”，但其增长幅度一般不得高于利润、税金增长 ...
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的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费折旧费、修理费、 附加等产品销售税金及附加，以及发生的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等可以扣除。第五十二条纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、 ...
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二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的百分之五 一方海运或空运企业派驻缔约国另一方的雇员，并且该雇员为该缔约国一方国民的，其工资、薪金或类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。本议定书于一九九五年一月九日 ...
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其待遇与固定工人相同。此项待遇所需费用，在到达规定退休养老年龄之前，由企业支付，并由企业继续为其缴纳退休养老金；到达规定退休养老年龄之后，由劳动行政部门的 按离开企业单位的最后五年中最高一年的月平均标准工资，每满一年发给一个半月工资进行一次性结算；也可以不一次性结算，待再次被招用为劳动合同制工人后，将 ...
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损失。指整个月份停产期间支付给生产人员的工资及附加费、设备维护费、车间经费和企业管理费等。本条前款第（一）项中的第２、３、４目均不提工资附加费，有关 适当调剂外，应全部留给企业使用。在保证日常支用的前提下，专用基金结余的资金可以参与企业生产周转。第五十五条企业应按下列规定提取各项专用基金：（一）根据乡 ...
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。 三、本协定适用的现行税种是： （一）在荷兰： 1．所得税； 2．工资税； 3．公司税（包括开发自然资源净利润中的政府股份） 4．股息税。 （以下简称 。 二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的10％ ...
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。 二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过该股息总额的百分之十 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其他类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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