的建造师执业资格证书，项目经理部的其他主要工作人员应持有政府有关部门规定的岗位证书。施工项目必须实行项目经理责任制。未经建设单位同意，项目经理不得同时在 采购的合同均应明确采购分工及责任。12.1.2 项目经理部应设置采购部门，制定采购管理制度，按程序和计划进行项目采购工作。12.1.3 采用工程总 ...
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》和《实施意见》，结合劳动人事部门的实际情况，制定了《劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务》，现印发给你们，仅供参考。各地劳动人事部门职务 经济管理、劳动统计、教育学、就业学等理论知识。熟悉技工培训、岗位培训、技工学校管理（师资、教材）等工作内容和程序。（２）能独立从事职业培训、职工 ...
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的，主要是中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其分支机构等。中国人民银行，除实行公务员制度的单位外，也实行行员等级工资制 职员职务工资标准，是按照职员职务序列设置的。一、二、三、四、五、六级职员职务，分别设立若干工资档次(详见附表十七)。2、岗位目标管理津贴。岗位 ...
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政府举办的乡镇卫生院公益性质，按规定的时间，在核定编制的限额内，按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期分批招聘 参合农民大病统筹保障任务，并与商业保险公司签订服务协议。要加强监管，确保参合农民大病统筹保障资金规范管理、有效利用，为符合条件的参合农民提供 ...
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政府举办的乡镇卫生院公益性质，按规定的时间，在核定编制的限额内，按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期分批招聘 参合农民大病统筹保障任务，并与商业保险公司签订服务协议。要加强监管，确保参合农民大病统筹保障资金规范管理、有效利用，为符合条件的参合农民提供 ...
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省内外公开选拔优秀人才担任。实行专业技术职务聘任制的事业单位，可在本行业专业技术职务岗位设置总量内，按照“精简高效、结构合理、群体优化”的原则，自主 乱罚款。取消所有不合理收费项目，实行收费公示制和“单位开票、银行收款、财政管理、收缴分离”的征管体制，严格执行“两证一书一票一卡”制度(即：《收费许可证 ...
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、人员到位、运作规范，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的机制。国有独资公司按照《公司法》的有关规定，不设股东会。(九)加强董事会建设，完善经营决策机构 和竞争上岗的新机制。改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数。企业内部各级管理人员都是通过公开竞聘、择优上岗的，并实行 ...
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包括集团、公司)、事业、机关、团体等一切有会计工作的单位。 四、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任；各级业务主管部门应当依据业务分工，管理本部门( ；会计核算的组织形式。 三、各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括：会计人员的工作岗位设置；各会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位 ...
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生产性固定资产的所得收入全部用于设备更新和技术改造。6、机构设置权：公司可根据自身业务工作和管理工作的需要决定机构的设置和增减，有关部门不得强行给公司 实行工资总额与经济效益总挂钩，公司(工厂)与职工实行工资资金与效益挂钩。2、加强岗位测评、劳动组织与考察考核等基础管理工作，建立健全一整套科学指标考核 ...
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5分3、未对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准制度，办理货币资金业务的不相容岗位未分离，相关机构和人员未相互制约的，扣5分4、单位由一人办理货币资金业务 的，扣4分7、不建立财产清查制度或有制度不执行的，扣8分8、未设置内部管理需要的会计报表的，扣5分9、未建立规范的对外投资决策机制和程序，或不 ...
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