纠纷、企业改制、不良资产处置及刑民交叉等民商事疑难问题的法律适用，现将《陕西省高级人民法院民二庭关于公司纠纷、企业改制、不良资产处置及刑民交叉等民商 就应当履行，转让人有义务向公司的其他股东征求同意，为合同的履行创造条件，如果合同不能履行，转让人应承担违约后果，除非合同约定免除其责任。二、虚假出资与抽 ...
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之间的关系。第三十六条除基于同一运输合同索赔的诉讼中提出的反索赔或抵销以外，有关灭失、损失或延迟的责任的法律诉讼只可向第一承运人、最后承运人或在发生灭 于大不列颠及北受尔兰联合王国和受尔兰共和国之间的货运。２．关于第一条第４款下列签署人负责谈判制定家俱搬迁和多式联运合同的公约。下列经正式授权的各签署人 ...
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方可获得返还。8.邀请外国公民来俄工作或与在俄外国劳动者签订了新的劳动合同或民事法律合同的雇主或工程（服务）委托人必须履行以下义务：1)持有接收和使用外国 ，下列法律文件在俄联邦境内宣告失效：1981年6月24日颁布的苏联法律《关于外国公民在苏联的法律地位》；3．对俄联邦《国家规费法》（1995年12 ...
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根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主造成的损失。第29条与无权力能力者签订劳动合同的无效时间计算29.1.与权力受到限制或不享有全权的 ；128.1.6.公民之间与劳动合同相关的争议；128.1.7.职工对错误地给予的纪律处分的投诉；128.1.8.职工关于劳动合同的条件，低于法律规定和集体合同 ...
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应当依据合同约定或有关规定对超过部分承担赔偿责任：（一）未能履行招标代理或造价咨询委托合同的；（二）有关当事人在截标后发现工程量计算误差导致累计项目预算价 招标项目的投标，参加投标的，投标无效；已经中标的，取消中标资格。第五十二条中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金、低价风险保证金不予退还，给 ...
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印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际，制定 与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务 ...
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其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事或劳动争议仲裁机构确认。第十九条本办法实施前，聘用单位按照国家和省有关规定，订立并已生效的 ，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十二条有下列解除聘用 ...
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要约规定的，视为本合同的组成部分，对组团社和旅游者双方具有约束力。 第五条合同效力 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，自双方当事人签字或者 日之差计算，下同)以上（不含第30日）提出解除合同的，双方互不承担违约责任。组团社应当在解除合同的通知到达日起5个工作日内，向旅游者退还全部旅游费用 ...
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其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事或劳动争议仲裁机构确认。第十九条 本办法实施前，聘用单位按照国家和省有关规定，订立并已生效 按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十二条 有下列解除聘用 ...
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四 ） 工作纪律 ；??（ 五 ） 聘用合同终止、解除的条件 ；??（ 六 ） 违反聘用合同的责任。?? 聘用合同除前款规定的必备条款外 ， 当事人可以协商约定其他 因工负伤、致残和死亡 ， 非因工负伤和患病等福利待遇 ， 均按照国家和省的有关规定执行。第二十五条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定 ...
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