的成本。第六条 高中教育培养成本由人员支出和公用支出构成。人员支出包括教职工工资、福利费、社会保障费以及学生的助(奖)学金；公用支出包括办公费、印刷费、邮电 师比标准再次核减。第十一条 教职工工资包括学校向教职工发放的工资、津贴、奖金、补贴、加班工资等各种报酬。人员工资不得计入本项指标外的其他费用项目 ...
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任意延长工作时间，强迫职工加班加点的，除限期改正外，并责令其限期足额发给加班工资。(十一)非法从事引进境外人员就业并从中获利的，没收其非法所得，并视 劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使 ...
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整顿力度，依法严厉打击各类违法行为，维护广大农民工的合法权益。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确 ，对延长工时和休息日、法定假日工作的，应按照国家和铁道部有关规定支付加班工资；要根据铁路劳动定额标准，科学合理地制定计件工资水平，不得以实行计件工资 ...
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以招工为名坑害农牧民工的违法犯罪活动。 三、规范劳动管理，切实解决农牧民工工资偏低和拖欠问题 (八)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农牧民工都必须 规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。劳动保障部门要定期开展农牧民工工资水平、人工成本、劳动生产率、物价指数等方面的调查分析， ...
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收的预订款和邮购款。439.其他应付款 指不属于应付货款、预收货款、应付工资的其他暂收和应付款。441.预提费用 指经批准可预提的应付银行流动资金借款 为相对可变的直接费用。10.工资 指固定和临时职工的计时标准工资、计件工资、各种津贴。包括附加工资、保留工资、加班工资、副食品价格补贴。11.工会经费 ...
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一般工种之间的关系，调动各方面的积极性，办好社会主义企业。 第五十七条实行固定工资加提成工资制的企业，必须兼顾国家、企业、职工和消费者的利益，在扩大经营， 部门批准，为做好节日供应服务准备工作的突击任务)外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。退职、退休按劳保条例规定执行． 第五十九条实行 ...
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、供销合作总社、总后勤部关于康甄地区边防部队副日食用品供应办法((62)商业联字第554号 一九六二年九月三十日)供销合作总社关于供销合作社职工法定节日加班工资待遇的规定((62)合组字第234号 一九六二年十月十一日)商业部、全国物价委员会关于第二次降低高价商品价格的通知((62)中商酉字50号 ...
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、条件不符合国家规定的；（三）超出国家规定随意延长劳动时间的或者不支付加班工资的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（五）侵犯女职工或者 、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 ...
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、调升工资，以及奖金、津贴（含特殊工种补贴）、加班工资，按本企业固定工的有关规定办理。 二、关于招工问题（一）从农村招用工人、男工不超过三十周岁； 缴纳的保险基金计征，并按每月递增５％加收滞纳金。（四）国营企业职工标准的工资总额，应是干部、固定工人、劳动合同制工人、“混岗”的集体所有制工人和临时工的 ...
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本企业全部职工的劳动报酬总额，主要由计时工资、基础工资、职务公资、计件工资、奖金、工资性津贴、加班工资、其他等部分组成。三、外商投资企业必须按照 直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出，也可用于支付中方职工的补充 ...
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