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富余人员达到30%以上;(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。4、凡是涉及下岗失业人员从事个体经营和灵活就业的,各级政府行政机关 、集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费;劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费;税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折 ...
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摊派人力、物力、财力。企业有权拒绝建设单位要求企业无偿修建合同以外的工程,或提供设备、材料和劳务等。企业可以向审计部门或政府其他有关部门控告、检举、 的行为;(二)加强市场管理,制止违法经营和不正当竞争;(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构;(四)按照国际惯例,建立工程索赔制度。第三十五条 建设行政 ...
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活动的合同审查、鉴证业务;(三)负责调解房产经济合同中的纠纷;(四)会同房产市场办公室维护市场秩序,查处、打击房产交易、经营中的违法行为。关联法规: 购买私有房屋,须持有本市区的户口,外地或农民因进城经商或劳务需购置房屋的,应出示营业执照或劳务证明;(五)全民或集体所有制单位因特殊需要购买私有房屋,须 ...
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进行基本技能和技术操作规程的培训。鼓励各类培训机构主动与劳务市场和用工单位签订合同,定向培训。要灵活设置培训专业,增加培训的实用性、有效性和针对性。(十 农村劳务输出人员提供法律咨询、答疑解惑,及时解决劳务输出过程中的权益纠纷,解决他们工作和生活中遇到的困难。(十八)积极制定优惠扶持政策。进一步加大对 ...
//www.110.com/fagui/law_53544.html-了解详情
企业摊派人力、物力、财力。企业有权拒绝建设单位要求企业无偿修建合同以外的工程,或提供设备、材料和劳务等。企业可以向审计部门或政府其他有关部门控告、检举、揭发 ;(二)加强市场管理,制止违法经营和不正当竞争;(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构;(四)按照国际惯例,建立工程索赔制度。第三十五条建设行政 ...
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十条:外国人投资企业应当自行确定企业经营所需的人数,与劳务介绍所签订人力录用合同,按合同录用人力。 ??合同必须载明工种、技能、人数、录用期间、人力费、 经营福利设施。 ??文化福利基金的使用,由职业同盟组织监督。第八章 制裁和纠纷解决 ??第四十三条:违反本规定的,根据情节给以停业、罚款等行政制裁; ...
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;本规定所称“建筑业企业”指所有建设工程项目承建企业(含总承包、专业承包、劳务承包)或法人单位。第四条 总承包建筑业企业分包工程,必须分包给有资质的 ;负责建设单位因拖欠工程款导致拖欠农民工工资,建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包导致拖欠情况的工程款督促、协调解决工作。 ...
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人力资源市场管理,规范职业中介、劳务派遣,查处违法行为;(六)加强劳动保障监察,优先受理涉及工资支付、工伤赔偿等劳动纠纷,依法处理劳动争议。人力资源 一条 出租房屋供流动人口居住的,房屋出租人或者其委托人应当与承租人签订房屋租赁合同,登记承租人姓名、身份证件种类和号码、常住户口所在地等基本信息,督促其 ...
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形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、劳务派遣单位(以下称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍 程序解决。第二十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解 ...
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年实际 “十一五”期间年均增长(%) 农业增加值(亿元) --- 2482.9 3.3 农村居民人均纯收入(元) 3750.8 5140 12.9 劳务总收入(亿元) 1000 1757.9 19.5 农村劳动力转移就业(万人) 2000 2245.9 6.5 新增有效灌溉面积(万亩) 150 ...
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