执行劳动合同的法律意识。四、完善政策，搞好制度衔接工作各级劳动保障部门要立即组织力量，认真对照《劳动合同法》，对现行涉及劳动合同管理的法规、规章和 有效建立、促进用人单位严格遵守法律规定和保护守法企业积极性的重要基础和保证。今后一个时期，将重点抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作， ...
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检查活动工作方案 为全面贯彻劳动合同法，进一步规范用人单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，根据人力资源和社会保障部安排，组织开展好我省用人单位遵守劳动 和最低工资规定情况；社会保险登记和缴费情况；遵守劳务派遣有关规定的情况；用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。三、检查方法和步骤专项检查要以 ...
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法规（1）条第二条 在本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和民办非企业单位(以下统称用人单位)，应按有关法律法规及本细则规定安排残疾人就业。 此款 、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。 各镇政府应当建立公益性的残疾人就业服务机构，协助镇(区)残疾人联合会开展工作，并为 ...
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、职业技能培训、职业技能考核鉴定、境外就业中介服务、劳务派遣等须到劳动保障行政管理部门办理许可方可从事的经营活动进行监督管理。（十六）烟草专卖行政管理部门 的农村流动商贩，不按无照经营查处；对法律法规未明确规定应当登记的经营活动，或按政策规定可免于登记的经营活动，不作为无证无照经营查处。要立足于服务 ...
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、职业指导和职业介绍等公共就业服务。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的 健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保障监督检查的 ...
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聚集场所及其他须经公安消防部门验收合格，方可开展经营活动的场所进行监督管理。负责对违反消防法律法规的行为进行查处。（四）国土资源行政管理部门。负责对 。负责对从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等须经劳动保障行政管理部门许可方可从事的经营活动进行监督管理。依法查处未经许可或已被依法 ...
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条件的生产企业到海外设立分销中心、售后服务中心和兴办实业。有关部门对国外设点和派遣人员审批、办理常年出国护照等方面，要按规定简化手续，提供便利。所有海外 财务会计报表必须经会计师或审计师事务所验证。会计师和审计师事务所要对验证的财务会计报表承担相应的法律和经济责任。（二十二）各行署、市政府、省直各部门 ...
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非传染性疾病防治和食品，化妆品、生活饮用水及学校、环境、职业放射等卫生方面的法律、法规；拟订卫生防病规划并监督实施；拟订疾病控制和公共卫生管理方面的 )外事处负责接待外宾参观访问；负责办理本系统人员出国(境)手续；负责组织援外医疗队、劳务输出、赴国(境)外考察、技术培训及智力引进等工作；负责审核及管理 ...
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贯彻落实本市关于下岗职工再就业的各项优惠政策，继续鼓励下岗职工自谋职业和各类用人单位依法招用下岗职工。大力推进社区就业、劳务派遣，稳步开展社区公益就业， 教育力度，增强企业、事业单位和广大劳动者维护自身合法权益的观念，推动有关法律、法规和各项政策的贯彻落实。(六)建立起适应劳动和社会保障事业发展需要的 ...
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的由原规定月销售额1000元提高到1200元；销售应税劳务的由原规定月销售300元提高到800元。对个体工商户营业税应税月营业额由500元提高到 质量、安全生产、环境保护、劳动用工等法律法规。积极参与社会公益事业，努力创建文明个体工商户和文明私营企业，塑造良好的社会形象。 42、非公有制企业要进行制度 ...
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