经营公司（经商务部核定的对外承包工程经营资质和对外劳务合作经营资质的企业）开展合作的基地，按实际输出我省劳务人员情况按标准给予人员培训费用资助。三、申请 基地备案通知等有关材料（复印件）；3．经营公司出具与基地合作派出劳务的培训证明及有效合同复印件；4．与基地合作的经营公司的合法资质（具有商务部赋予的 ...
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实施力度。旗县和苏木乡镇建立农牧民务工输出平台，专人负责劳务输出的组织、联络与管理，提高务工人员的组织化程度。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，完善适合农民工特点的各项社会保障，维护外出务工农牧民的合法权益。8. 加大 ...
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办理档案转移手续。 三、企业使用其他单位的职工，或职工个人经原单位批准办理劳务输出，输入与输出单位应签订劳务协议，明确双方的权利和义务。未签订劳务 规定的标准支付经济补偿金。计算经济补偿金的标准低于最低工资标准的，按解除劳动合同时的本市最低工资标准计算经济补偿金。企业富余职工在本企业自办的具有独立法人 ...
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形式分流的职工，应当依据法律、法规的规定及劳务协议与其变更原劳动合同的相关内容。由再就业服务中心组织劳务输出的下岗职工，按签订的保障基本生活和再 协议(以下简称协议)的约定执行。 四、下岗职工被其他用人单位招聘，签订了劳动合同或形成事实劳动关系；从事个体经营或开办私营企业，且到工商行政部门登记注册； ...
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(六)有经过培训，熟悉国家和本市劳动法规的工作人员；(七)有直接组织当地劳动力输出的能力。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 凡要求在本市 劳务；(三)与用工单位签订劳务合同，并严格履行劳务合同；(四)向本市持有劳动局批件的用工单位输送符合本市规定的当地劳动力；(五)对输出劳动力的合法权益进行保护； ...
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农村富余劳动力150万人，每年培训转移农民工30万人。用人单位与农民工劳动合同签订率达到95%以上。基本实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工 农民工的窗口，免费提供就业信息、政策咨询、就业指导和职业介绍服务。从事劳务输出工作服务的实体，要搞好培训、服务、维权的衔接，大力推行“三位一体”的 ...
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条件。(五)组织职业素质测评活动。(六)开展劳务承包、劳务输出与人才引进活动。(七)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同。劳动力市场主管部门开办的综合性劳动力中介 违反本条例第二十七条规定，用人单位招用人员未在规定的期限内办理合同鉴证、社会保险等有关用工手续的，由劳动力市场主管部门责令其限期补办手续 ...
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资产管理部门确认评估结果。其中，涉及以划拨方式取得的土地使用权或涉及改变出让合同条件的土地使用权价格评估的，须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估， 具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要不断加大劳务输出的力度，开辟国内外劳务市场。组织劳务输出，应优先介绍企业富余人员和下岗 ...
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卫生标准，推进川菜工业化生产。发挥川菜品牌优势，积极开拓省外、国外市场，扩大川菜劳务输出。要在省外开一批名店，带出一批人就业，带动一批农产品出口。?交通 的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经审核从再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。? 四、 ...
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的，或有劳动保障部门鉴定颁发的初级以上职业(技术)资格证书且与用人单位签订劳动合同的，准予迁入落户。 三、积极改善农民工的工作、生活和居住环境。各级各 输出输入，做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出输入、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的工作，为 ...
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