进入诉讼前得到化解。--完善多元化纠纷解决机制，加强与人民调解委员会、仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会等纠纷解决机构的协调与沟通，统一各自适用法律的标准。 确定法官员额比例，改革法官遴选程序，建立符合审判工作规律和法官职业特点的人事管理机制。--完善法院工作人员的考评办法，统一法官绩效考评的标准和程序， ...
//www.110.com/fagui/law_366181.html-了解详情
二条外商投资企业出口产品的运输纳入本市出口运输计划，并优先安排。第九章 劳动人事第五十三条外商投资企业可以根据生产经营的需要，自行确定企业内部的机构设置 实行劳动合同制。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第五十五条外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_252458.html-了解详情
人民武装、计划、劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安置工作。(6)《中国人民解放军现役士兵服役条例》(国务院、中央军事委员会令第14号， (二)地方性法规2件(1)《福建省专业技术人员继续教育条例》第五条：省人事行政部门是全省继续教育主管部门，负责全省继续教育的规划、管理、协调、指导 ...
//www.110.com/fagui/law_169543.html-了解详情
社会保险公司备案。第二十五条用人单位与失业人员终止或解除劳动关系后，应在１０日内，将失业人员的人事档案移交到本人户籍所在地的就业服务局。就业服务局应为 委员会申请调解，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第四十条用人单位或个人因参加失业保险、履行失业 ...
//www.110.com/fagui/law_76285.html-了解详情
管理机构及职权第三章高新技术企业第四章产业发展第五章规划建设第六章劳动人事第七章优惠待遇第八章附则第一章总则第一条为加快杭州高新技术产业开发区的建设 有关规定实行社会保险制度。第三十一条高新区内发生的劳动争议和人才流动争议，可向杭州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章优惠待遇第三十二条高新技术企业从被 ...
//www.110.com/fagui/law_70543.html-了解详情
人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同 的机构撤销、合并或归属其他工作部门。（三）工会要积极参与企业内部劳动、人事、工资制度、分离企业办社会职能和社会保障制度等改革。（四）按照 ...
//www.110.com/fagui/law_41288.html-了解详情
、工会和用人单位应在各自职责范围内做好工伤保险工作。市人民政府劳动保障行政部门会同工会组织和财政、人事、卫生、安全生产监管、民政、煤炭管理等部门，根据国家 行政部门指定受理。第二十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_344688.html-了解详情
单位，其法定代表人为本单位包括其下属单位按时完成接收安置任务的责任人，主管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对人民政府负责，对本单位包括其 单位拒绝接收当地安置部门计划分配的退役士兵而引发的劳动争议，当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条接收单位自人民政府统一分配之 ...
//www.110.com/fagui/law_337648.html-了解详情
病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接缴纳)向有关社保机构按时足额缴纳各项社会 双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议，当事人可向人事或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、国家公务员要求到非国有经济组织工作的， ...
//www.110.com/fagui/law_331996.html-了解详情
医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接缴纳)向有关社保机构按时足额缴纳各项社会 双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议，当事人可向人事或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、国家公务员要求到非国有经济组织工作的， ...
//www.110.com/fagui/law_255311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务