。 三、结合自治区实际，明确相关事项《法律援助条例》作为行政法规，已就一般性问题做出规定。关于法律援助的范围，除《法律援助条例》规定的“依法请求国家赔偿的 主管的司法鉴定机构和工商行政、房地产管理等部门以及劳动仲裁、医疗卫生、档案管理等单位，都应当履行法律援助义务，给予及时办理并酌情免减或缓收费用。 ...
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：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法 资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2005年5月25日...
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的情况；(四)遵守禁止使用童工规定的情况；(五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)支付劳动者工资 的，应当告知举报人或者投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；(三)对用人单位可能存在违反劳动保障法律、法规、规章的行为，需要进行调查处理的，应当 ...
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公安机关出入境管理部门备案。许可证自颁发之日起有效期为3年。第七条从事法律、外语、财务等工作的中介机构专职人员应具备相应的专业资格。第八条 ，或者无力支付罚款、罚金时，可以书面形式向省人事劳动保障行政部门提出动用备用金及其利息的申请，并提供仲裁机构的裁决书、人民法院判决书、处罚通知书等凭据。备用金被 ...
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劳动保障方面的规范性文件，修订了《河北省失业保险实施办法》。确定了全省劳动保障系统具有法律效力的14项行政许可项目和6项非行政许可类审批项目，对没有列入 软件平台的开发完成，试点工作取得较大进展。启动了12333劳动保障电话咨询服务系统建设，初步建立了政策法规库和问题解答库。11个设区市全部建立了劳动 ...
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法规和规章行为的，应当登记立案。经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围的， 的；（五）超过限期整改期限未改正的，但法律法规另有规定的从其规定。第二十三条拒绝、阻碍劳动保障监察人员执行公务，违反《中华人民共和国治安管理处罚 ...
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机关批准或宣布终止之日起30日内持《河南省省直单位基本医疗保险注销登记申请表》、法律文书或其他有关注销文件，到省医保中心申请办理医疗保险注销登记：1、用人 医保中心组织有关专家进行鉴定；对鉴定结果不服的，可提请省劳动保障行政部门进行调解、仲裁；对调解、仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。第三十九条省劳动 ...
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，自２００２年３月１日施行。四川省人大常委会二○○二年一月十八日第一章总则第一条为保障劳动和社会保障法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，加强、规范劳动和 职权范围内的，告知当事人向有关机关反映；（三）属于劳动争议纠纷的，告知当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；（四）违法行为涉嫌构成犯罪的，移送 ...
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可以行使下列职权：（一）进入用人单位的生产、经营、工作场所，检查遵守劳动保障法律、法规的情况；（二）要求用人单位提供相关证明材料，查阅或者复制必要的资料 并及时告知被检查单位和投诉人、举报人；（三）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（四）对属于其他部门职责范围内的 ...
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和劳动者自主择业的需要，规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号 双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条劳动者直接向 ...
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