主管部门出具的企业状况证明，失业保险待遇领取证或就（失）业登记证，与单位解除劳动关系或被单位除名的正式文件，可比照无工作单位执行。（三）家庭成员均 ）进入社保领取养老金的国有破产企业退休人员（不含破产时已从破产费中预留并委托社会保险机构发放采暖费的退休人员，或企业破产时已向职工个人支付热费的退休人员） ...
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、诚实地完成举证。 第三条在劳动合同争议案件中，主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任 负举证责任。因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除 ...
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劳动保障法律、法规、规章执行情况及时发现和纠正违法行为，维护劳动关系双方的合法权益，根据《劳动保障监察条例》(国务院令423号)，决定对全市各类用人单位2005 建立工会组织情况；9、职业技能培训和岗前培训及职业技能鉴定情况；10、社会保险参加和缴费情况。 三、年审工作从公告发布之日起至5月底结束。3 ...
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信息采集平台软件：该软件是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件。其底层字典采用 ，需开发业务库-交换库数据转换软件，将现有养老保险业务数据库数据转换成按照劳动保障部80个指标要求设立的交换资源库。 三、进度安排 (一)总体安排 1． ...
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解决好改组改制和关闭破产企业的职工安置、农民工工资发放、劳动关系解除、下岗失业人员再就业、社会保险接续、复员退伍军人有关待遇、厂办大集体改革试点、养老金调整以及 书信、传真、电子邮件等形式表达信访诉求。要在信访接待场所或者网站公布与劳动保障信访工作有关的法律、法规、规章，本部门信访事项的办理规程，以及 ...
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农民工，在领取一次性伤残补助金前，本人提出与用人单位解除劳动关系，并与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系的，可以一次性领取含一次性伤残补助金在内 待遇的，不再重新处理。第十四条 农民工或死亡农民工直系亲属，就赔偿数额与用人单位发生争议，或用人单位未按规定支付工伤保险待遇的，农民工或死亡 ...
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保障制度向失业保险制度的并轨，并妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。这对于进一步深化国有企业改革和完善城镇社会 ，要将基本生活保障资金(含历年结余部分)主要调整用于对困难企业依法与国有企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助，以推进并轨工作。同时，要切实加强 ...
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规定。对进入再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠 购销企业改革，指导企业做好职工分流安置方案，切实维护职工的合法权益。要做好社会保险接续、再就业培训、职业指导和就业服务等工作，努力促进下岗失业职工实现再 ...
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法律、法规；(二)指导用人单位与劳动者签订劳动合同；(三)指导用人单位开展劳动争议预防工作，协调用人单位的劳动关系；(四)指导当事人正确使用仲裁文书，监督其 来访，使用语言应准确、规范、通俗易懂；(二)及时处理，着重调解；(三)劳动争议当事人在法律上一律平等；(四)尊重当事人自愿调解的权利。第七条街 ...
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企业：为进一步完善失业保险制度，保障福利企业残疾职工的合法权益，使残疾职工与健全职工一样享受失业保险待遇，根据《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令) 自与残疾职工终止、解除劳动关系之日起7日内，将残疾失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，并在20日内，持《社会保险登记证 ...
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