服务指南。 （二）职业介绍机构服务范围 1．市内职业介绍； 2．市外境内劳务输出； 3．举办职业招聘洽谈会。 申请第3项服务应符合消防安全条件。 （三 《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动合同 ...
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企业和经营组织、个体经济组织(以下统称用人单位)。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察，依照本规定执行。第三条 本规定 十二)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构，维护境外就业人员合法权益的情况；(十三)用人单位和劳动者遵守劳动安全与卫生规定的情况；(十 ...
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人员的期末数减期初数求出本期净增数，然后再加上本期因自然减员、中止或解除劳动合同等原因减少的人员数求得。其中，本期因自然减员、中止或解除劳动合同等 在未列入单位统计和未进行工商登记注册的各级政府开发的公益性岗位、社区就业实体和劳务派遣公司中新就业的人员及其他各种灵活就业的新就业人数。考虑到一名劳动者在 ...
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）对企业、民办非企业单位、个体经济组织和与劳动者形成劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查， ；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八）承办对外劳务合作、境外承包工程和组织公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益情况； ...
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按照有关规定办理贷款手续。第七条公益性公司必须依法、按期、足额向职工支付劳动报酬，月工资不得低于本市最低工资标准。对公益性公司安置吸纳的“4050敚ㄅ?曷ú40岁 从业人员岗位设置、再就业优惠证复印件（第一次申报是提交）、申请单位与从业人员签订的劳动合同或劳务协议的（第一次申报是提交）、从事公益性岗位 ...
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”时，要根据去年年检数及今年实际新增数申报。四、为了使劳动保障年检工作与全市劳动保障中心工作和重点任务紧密结合，在今年的年检工作中要把用人 服务中心的职工人数；本年度即将终止劳动合同的职工人数情况；使用外地务工人员的岗位及人数情况；签订“协议保留社会保险关系”、以及“劳务输出”人员的情况。相关材料各区 ...
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互利、协商一致、诚实信用的原则；兼顾国家、集体、个人三者利益。第二章承包与发包第五条村、组集体经济组织是集体所有的土地等生产资料和依法取得使用权的国有资源 担保、抵押；（四）按《农民承担费用和劳务管理条例》的规定安排、调用农村义务工和劳动积累工；（五）依照合同规定，为承包方的生产经营活动提供服务；（ ...
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店铺经营的企业，分为雇佣推销人员（系指非企业正式雇员，通过为该企业推销产品取得劳动报酬的人员）和不雇佣推销人员两类。 三、转型为不雇佣推销人员企业的 要求的售后服务及顾客退货制度并予公布； ３．企业应同推销人员签订劳务合同，推销人员在劳务合同授权范围内推销企业产品所产生的法律责任，由企业承担； ４． ...
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内容解释（１）主营业务收入净额是指企业当期销售产品、商品、提供劳务等主要经营活动所取得的收入减去折扣与折让后的数额。数据取值于《利润及利润分配表》 资金利用效率。（３）采用本指标的目的在于促进企业通过合理制定赊销政策、严格销货合同管理、及时结算等途径加强应收账款的前后期管理，加快应收账款回收速度，活化 ...
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培训服务，并强化省级和地区级科研。 Ｅ部分：发展乡镇企业通过对大约２１０个有利可图的 劳动密集型农加工、矿产、服务行业和手工业乡镇企业和农贸市场提供投资，在一些小型城镇和农村地区 Ｃ部分另有规定外，货物采购应按与《指南》第２节和附录一第５段中的规定相符合的程序根据授予的合同进行采购： ２．按照本Ｂ部分 ...
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