，为创业人员提供工商管理、财税管理、市场营销、质量标准等政策和专业技术咨询服务。六、强化就业援助机制，做好就业困难群体帮扶工作面向城乡困难群体开展 企业“4050”以下职工。对用人单位接收退出企业“4050”以下职工，且签订2年以上劳动合同的，在给予用人单位5000元再就业补贴资金的基础上，增加2年的 ...
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、求职登记，公共就业服务机构要及时办理相关手续，并积极为被征地农民提供就业咨询、就业指导、就业培训、职业介绍等服务，促进有就业愿望的被征地农民尽快 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同 ...
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工作职能的转变。根据《通知》要求，结合本市实际情况，对各区、县劳动局开展有关劳动事务工作综合服务提出以下意见，请遵照执行：一、各区、县劳动局应利用职业介绍 2．职业培训及职业技能鉴定；3．办理招工录用手续；4．办理劳动合同鉴证；5．劳动法律法规咨询；6．办理社会保险有关手续；7．工资和劳务价格咨询；8 ...
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咨询有限公司、山东国佳基业科技发展有限公司：根据《认证机构及认证培训、咨询机构审批登记与监督管理办法》(国认可联[2002]21号)，国家认监委经审核， 机构有弄虚作假行为，如将未与其签订劳动合同的人员、兼职人员等作为本机构专职认证咨询人员上报，也有的认证咨询机构编造专职人员假材料企图蒙混过关，骗取 ...
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农民可到当地公共就业服务机构办理失业登记，公共就业服务机构要及时办理，并积极为被征地农民提供就业咨询、就业指导、就业培训、职业介绍等服务，促进在劳动 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同 ...
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达到90%以上，就业率达到80%以上。三、工作内容（一）劳动预备制培训通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、互联网等手段，多形式 转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员 ...
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五、关于税收优惠(十三)各类投资者并购、参股省属国有企业后，进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在30万元以下的暂免征收企业所得税 企业所得税3年。(十九)企业对职工支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出 ...
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一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资的 业务单位及相应资产，主要包括为主业服务的零部件加工、修理修配、运输、设计、咨询、科研院所等单位。 五、关于中央企业实施主辅分离改制分流的范围。由于 ...
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农民可到当地公共就业服务机构办理失业登记，公共就业服务机构要及时办理，并积极为被征地农民提供就业咨询、就业指导、就业培训、职业介绍等服务，促进在劳动 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同 ...
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企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)的检验检测、安全评价、安全培训及安全咨询的社会中介组织的资格认可工作;(五)指导、协调、监督安全生产检验检测工作,对 过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十六周岁的 ...
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