、保存形式等的，扣1分。 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 2 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。 产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容 ...
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聘任文件；（四）符合规定数量的专业技术人员的任职资格证书、任命或者聘用文件、劳动合同、毕业证书、身份证等证明材料；（五）当年单位在职专业技术人员名册； （六 条《测绘资质证书》分为正本和副本，由国家测绘局统一印制，正、副本具有同等法律效力。《测绘资质证书》有效期最长不超过5年。编号形式为：等级＋测资字 ...
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人员的职称证书(由人事部门或人事部门授权的部门颁发)、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单； (六)企业资质申请表所列的中级以上技术工种岗位 印制，实行全国统一编码。资质证书一正五副，正本和副本具有同等法律效力，有效期为三年。 (二)证书变更 企业在资质证书有效期内发生企业名称、地址 ...
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过渡工作，按学历、职务等条件核定调入工资后，再开展聘用制改革，完成工作人员聘用合同的签订工作。二、聘用岗位确定问题（一）关于事业单位中党群组织专职工作人员聘用 需要变更的，与新的法定代表人签订。（六）关于原《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的效力问题。事业单位原已与受聘人签订原《深圳市职员聘用合同》 ...
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拖欠。(三)认定范围。拖欠工资是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因 配合劳动保障等部门督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。9、人民银行地方支行负责协调各商业银行 ...
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双方议定的其他事项。第十三条发包方和承包方就承包合同条款协商一致，签字盖章，合同即为成立，具有法律效力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。承包合同 ，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论 ...
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合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营， 不具有法律约束力。确认部分无效的承包合同，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。承包合同的无效，由农业承包合同仲裁委员会或人民法院确认。第十 ...
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途径解决。确属暂时无力支付和偿还的。可由企业与职工协商，签订具有法律效力的清偿协议。 12、下岗职工在原企业的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费 鼓励用人单位招用下岗职工。从今年11月起，用人单位招用下岗职工签订1年以上劳动合同(同时，下岗职工与原单位解除劳动关系)，依法缴纳各项社会保险费的，经劳动和 ...
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)调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；(六)企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。第六条 企业职工档案丢失、损毁，由对档案丢失、 经劳动保障部门认定的补办材料与原档案具有同等的法律效力。第十二条 劳动保障部门应当在每年1月底前，将上年度办理补办认定档案的目录报同级档案行政 ...
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增加投入；(五)承包耕地的农户按时缴纳税金、村集体提留、乡(镇)统筹费，提供劳动积累工、义务工；(六)承包荒地、林地、果园等其他生产资料的农户按时缴纳税金和 收取鉴证费。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条 承包合同依法订立后，具有法律效力，当事人双方必须严格履行，未经双方同意，任何一方不得擅自变更 ...
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