同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年,试用期两个月。由市消防支队统一安排上岗,并发给工作证。 ,合同制消防人员可以要求履行合同约定或解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为 ...
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劳动关系所在单位承担;职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第四十八条用人单位未给 关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本办法本人工资,是指工伤职工因工作遭受 ...
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同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪 做法,将成本分摊协议引入我国税收立法。成本分摊协议是企业间签订的一种契约性协议,签约各方约定在研发或劳务活动中共摊成本、共担风险,并按照预期收益与 ...
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和要求;(二)工作条件和协作事项;(三)履行期限、地点和方式;(四)验收标准和方式;(五)报酬及其支付方式;(六)违约责任;(七)争议的解决 计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案,按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。第七条安全生产托管的期限最少不宜低于6个月,期满后,企业的状况仍 ...
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应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应降低工资支付标准。企业要 列入改制、关闭破产成本。实施改制、关闭破产的企业要制定完善的职工安置方案,明确拖欠职工工资的清偿主体、期限、资金落实办法,职工安置方案经职工代表大会 ...
//www.110.com/fagui/law_304691.html-
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同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年,试用期两个月。由市消防支队统一安排上岗,并发给工作证。 ,合同制消防人员可以要求履行合同约定或解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为 ...
//www.110.com/fagui/law_302919.html-
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项目拖欠工程款市建委会同市房产局对房地产开发项目拖欠工程款情况进行清查,发生拖欠工程款的,要及时督促房地产开发企业与施工企业制定还款计划,签订还款协议,通过公证 必须与所使用的劳务工签订劳动合同,在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任 ...
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合同具有同等效力。原集体合同关于劳动报酬条款的内容与工资协议不一致的,以当年新签订的工资协议内容为准。依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等 )职工年度平均工资水平及调整幅度;(四)奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)工资支付办法(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_225530.html-
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同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪 做法,将成本分摊协议引入我国税收立法。成本分摊协议是企业间签订的一种契约性协议,签约各方约定在研发或劳务活动中共摊成本、共担风险,并按照预期收益与 ...
//www.110.com/fagui/law_201706.html-
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法律手段,通过司法途径解决。 四、进一步规范劳务用工行为,建立健全农民工工资支付制度 乌鲁木齐市范围内各建筑施工企业进行建筑劳务分包时必须与具有建筑劳务分包 )必须与所使用的劳务工签订劳动合同,在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任 ...
//www.110.com/fagui/law_171899.html-
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