突出的重要位置，并作为经济和社会发展的主要目标之一。最近，《山东省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的通知》（鲁政发〔2001〕26号文件），对 企业再就业服务中心，企业新的减员不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《劳动法》及有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
、进一步加强对劳动合同的管理。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的唯一法律依据，所有用人单位都必须按照《劳动法》的规定，自用人之 失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内，劳动合同期满的企业，原则上应与其续签劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_77172.html-了解详情
和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本 履行职责的；（四）企业不当变更或解除参加协商的代表劳动合同的。第三十三条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门或有关部门视情节轻重，分别 ...
//www.110.com/fagui/law_31747.html-了解详情
天后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。 39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前 的投诉； 128.1.8.职工关于劳动合同的条件，低于法律规定和集体合同的起诉； 128.1.9.职工关于内部的劳动规章与法律规定不符的起诉； 128.1.10.法律与 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情
的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 。第四十九条 用人单位违反本条例第十七条规定，解除或终止职工协商代表劳动合同的，劳动行政部门应当责令用人单位限期恢复职工协商代表工作，并按照劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html-了解详情
和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994)489号）和《建设领域农民工工资支付 条任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向劳动保障行政主管部门举报：（一）用工单位未依法与农民工签订劳动合同的；（二）用工单位未按期支付 ...
//www.110.com/fagui/law_344779.html-了解详情
以结合本企业实际，就上述内容签订专项集体协议。专项集体协议约定的劳动标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须 重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_338261.html-了解详情
特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国 ，劳动者应当依法要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿。第十六条 用人单位依照 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
管理不规范等问题。为切实保障市级机关事业单位和编外人员的合法权益，根据劳动合同法和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的 义务。劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止和经济补偿金的支付以及因履行劳动合同而发生的劳动争议等问题，严格按劳动法、劳动合同法等有关规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_315217.html-了解详情
十四大、十四届三中全会精神和《劳动法》，尽快建立与社会主义市场经济相适应的劳动新体制，根据劳动部《关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见》精神，结合我省实际 流动的界限。企业有权依照法律、法规和劳动合同决定职工的去留；职工有权依法解除劳动合同和辞职。除济南、青岛等少数大城市外，逐步放开劳动力流动的 ...
//www.110.com/fagui/law_273283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务