人民政府:为了认真贯彻中央和省委最近关于搞好国营大中型企业工作会议精神,使我省劳动工作为促进企业内部经营机制的转变、增强国营大中型企业的活力、提高经济效益创造 根据生产需要招收工人。企业在劳动部门批准的年度劳动计划内,可自行确定招工时间、招工人数、用工形式、合同期限和招工条件,在劳动部门的指导下,通过 ...
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民工工资保证金可以实行银行保函担保。以工程项目为单位办理缴纳民工工资保证金手续。工程合同价在3000万元以上的工程,可以分阶段滚动缴纳民工工资保证金,应缴纳金额暂 。工程竣工验收合格后,建筑业企业可以申请退还工资保证金。申请时应一并上报劳动用工合同、工资发放台帐等(申请表见附件三)。工资发放情况公示。 ...
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任务的基地,必须有甘肃省教育委员会审批的、具有中等职业学历教育资格的学校和甘肃省劳动和社会保障厅审批的技工学校,或经甘肃省教育委员会批准的举办中等职业教育的 转移就业率应达到90%以上。第十八条跟踪服务。培训基地要根据签订的劳动用工合同,做好对输转农民工的跟踪服务,协调和解决农民工在岗位工作、生活待遇 ...
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对象遵守职业技能开发规定的情况;(八)监察对象制定的内部劳动管理制度的情况;(九)监察对象参加劳动用工年检的情况;(十)监察对象遵守有关职业介绍、职业培训 内不申请行政复议, 也不提起 行政诉讼,又不履行的,作出处理决定的劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十七条监察对象对行政处罚决定在法定期限 ...
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学校接受义务教育的进城务工就业农民子女,可持暂住证、营业执照或税务登记证或劳动用工合同、外出就读批准书以及学籍证明等有效证件到县区教育部门申请入学,县区教育 的针对性,大力开展家政、餐饮、建筑、缝纫、加工、制造、营销等城市用工密集行业的职业技能培训。鼓励进城务工农民自愿参加职业技能鉴定,对鉴定合格者 ...
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;各区县要采取多种形式积极开展咨询服务活动,咨询服务活动在2场以上;对于用工量较大的企业要深入厂区进行宣传辅导和讲座。宣传月活动结束后,及时将 ,重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同,提高劳动合同签订率;进一步建立健全农民工工资支付制度。对恶意拖欠、克扣农民工工资 ...
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社会保障局:为了贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的精神,按照劳动保障部和自治区政府关于解决拖欠农民工工资问题的要求,2006年要继续切实做好 程序,加快审理。 四、进一步加大劳动保障监察执法力度。依法规范企业用工行为,使用农牧民工的企业要与农牧民工签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳社会 ...
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合肥市职业技能鉴定补贴办理程序5、合肥市企业实体吸纳下岗失业人员认定证明办理程序 合肥市劳动和社会保障局二○○六年六月十九日 附件1: 合肥市职业介绍补贴办理程序 各类职业 ;6、培训后6个月内实现就业的须持与用人单位签订的正式劳动合同或用工证明材料原件和复印件1份。由培训人员个人缴纳培训费用的,培训 ...
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加强项目监督检查,保证培训质量和转移就业效果。建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责,一级向一级负责,逐级落实责任。第十三条:承担项目的培训 办公室下发的通知能及时的下发到相关人员手中。1.5 代表培训站与用工单位、当地省级劳动保障部门、部培训就业司和中国就业培训技术指导中心(项目办公室)进行 ...
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工人要有试用期,在试用期内发现不合格者,用人单位可以解除合同。(二)合同制工人的工资待遇,应贯彻各尽所能、按劳分配的原则,把劳动报酬与企业的经济效益、个人的劳动 并征得有关省劳动部门的同意。 五、特区的企业,其现有来自城镇的计划外用工,属定员以内或生产确实需要,本人又符合条件的,经劳动部门审核,报特区 ...
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