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完善、内容合法;㈢依法办理劳动用工网上登记及就业登记、解除劳动合同备案手续;㈣劳动合同签订率、网上登记率百分之百;㈤按时足额支付劳动者工资;㈥按时足额缴纳社会保险费 5、公布结果。根据公示结果,由市人力资源和社会保障局决定青岛市劳动保障诚信用人单位名单,发放匾牌,并在青岛市人力资源和社会保障网上公布。 ...
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,十级12个月。第二十四条,工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。 ,本实施暂行办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本实施暂行办法所称工资总额,是指用人单位 ...
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劳动监察职责:㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况;㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况;㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行 人员就业证》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况;㈧监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况,支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度 ...
//www.110.com/fagui/law_334449.html-了解详情
履行下列劳动监察职责:(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况;(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况;(三)监督检查支付职工 就业证》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况;(八)监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况,支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度,维护 ...
//www.110.com/fagui/law_334255.html-了解详情
办法所指的农民工是指本人户籍关系登记在农村,与用人单位建立了劳动关系,有工资收入的劳动者。第三条各级人民政府应当统筹规划本行政区域内的农民工权益保障 检查,并将检查结果交农民工;未作健康检查的,用人单位不得解除劳动合同。第二十条各级劳动保障、卫生、安全监管部门应当加强用人单位对农民工安全卫生保障情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_325064.html-了解详情
劳动监察职责:(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况;(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况;(三)监督检查支付职工工资、福利和 就业证》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况;(八)监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况,支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度, ...
//www.110.com/fagui/law_245306.html-了解详情
时间。加班加点时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。安排 病伤情况,按照国家规定给予一定的医疗期和有关待遇。在职工医疗期内,企业不得解除劳动合同。”七、第五十四条改为第五十二条,此条中“劳动合同 ...
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地依靠国家、社会和亲属的救济、供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现,而且对解除残疾人亲属的后顾之忧,促进经济发展、社会进步和精神文明建设 合同的用人单位,按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的,应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位 ...
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劳动者;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 第三条失业保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。失业保险与社会经济发展水平相 失业:(一)自动离职(含因自动离职而被除名者);(二)因个人原因由被保险人提出解除劳动合同的。 第四十三条本规定第十八条第(六)项所指“适当职业” ...
//www.110.com/fagui/law_261752.html-了解详情
农村富余劳动力达到现有职工人数30%以上(含30%),并与其签订1年以上期限劳动合同劳动密集型小企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业政策 、协保人员)1.失业人员是指:按规定进行过失业登记的本市城镇户籍劳动者;2.下岗协保人员是指:按照《上海市人民政府办公厅转发关于推进本市再就业 ...
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