企业、事业单位、机关和其他组织中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,均有依法参加和组织工会的权利。任何单位、组织和个人不得阻挠 时间报酬的;(四)不为职工缴纳社会保险费的;(五)不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的;(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(七)其他严重侵犯职工劳动权益 ...
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、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以户籍、就业 赔偿,并按照本人在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第三十条违反本办法规定侵犯工会合法权益的,工会有权提请县级以上 ...
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行政区域内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法 ,补发被解除劳动合同期间应得的报酬;本人不愿意恢复工作的,单位应当依法支付经济补偿金,并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定,侵占、挪用、 ...
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等部门和单位的协调沟通力度,完善综合治理工作机制,严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。近期联合下发《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》, 对进入改制为非国有企业就业的职工,指导地方劳动保障部门监督原国有企业支付经济补偿金。对关闭破产企业,要求按国家有关政策规定,分类处理好企业与职工 ...
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所称农民工,是指户籍在农村,与用人单位建立劳动关系,有工资收入的劳动者。第三条 县级以上人民政府负责领导和组织协调本行政区域内的农民工权益保障工作 ,应当有农民工代表参加。用人单位与农民工解除或者终止劳动合同时,应当依法支付经济补偿金。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的工资不得 ...
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称农民工,是指户籍在农村,与用人单位建立劳动关系,有工资收入的劳动者。 第三条县级以上人民政府负责领导和组织协调本行政区域内的农民工权益保障工作 应当有农民工代表参加。 用人单位与农民工解除或者终止劳动合同时,应当依法支付经济补偿金。 第十八条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。 农民工的工资不得 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-
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裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金,清偿拖欠职工的工资、社会保险等各项欠薪欠费。各级劳动保障部门、工会 稳定的关系,把规范用人单位裁减人员行为作为当前一项重要工作抓紧抓好,保障劳动者的合法权益不受侵害。各级劳动保障部门要建立健全用人单位裁减人员台帐, ...
//www.110.com/fagui/law_319616.html-
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劳动合同的,应当以书面形式通知农民工。符合规定的,还应当依法向农民工支付经济补偿金。第三十条 劳动合同被依法确认无效,农民工已付出劳动的,除用人单位 外,用人单位应当向农民工支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的,参照本市公布的劳动力市场工资指导 ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-
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实际工龄,每满一年发给相当于一个月工资(低于500元按500元计)的经济补偿金,并由当地劳动部门一次性支付失业救济金。本人1991年12月31日前的连续 的,与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定,不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的,劳动部门要监察纠正,工商部门不予年检,税务部门不 ...
//www.110.com/fagui/law_240407.html-
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更加注重提高就业质量,在扩大社会保险覆盖面的同时更加注重完善制度体系,在全面维护劳动者权益的同时更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡,在缓解当前突出矛盾的 ,在确保下岗职工基本生活的基础上,用于促进再就业和帮助困难企业支付经济补偿金;采取积极措施促进并轨人员实现再就业;同步推进中央企业下岗职工出中心 ...
//www.110.com/fagui/law_145767.html-
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