经北京市高级人民法院审判委员会2004年4月12日第六次(总第120次)会议讨论通过，决定将劳动争议案件诉讼管辖问题作如下调整：自2004年7月1日起，不服北京市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决提起诉讼的劳动争议案件，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；不服北京市经济技术 ...
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确定。行业自律组织必须规范车辆安全保证金的支取范围和支付程序，专款专用。在劳动合同终止时，安全保证金余额连同银行利息一并还给驾驶员。如企业与驾驶员发生争议 各项标准规范，加强对出租汽车企业和个体工商户经营资质、运营服务、安全生产、劳动权益保障等方面的监管，加大对非法客运的打击力度，积极推进行业文明建设 ...
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。五、集体协商工资协议的审查集体协商工资协议的审查程序和权限原则上按照集体合同的审查规定执行。企业报送集体协商工资协议时除一式三份报送集体协商工资协议书 行政部门，各局、总公司对施行《试行办法》中遇到的问题要及时研究解决，重大问题要及时报告市劳动保障行政部门。北京市劳动和社会保障局2001年6月22日...
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社会团体：为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，针对《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）在执行过程中 办理招聘备案手续，并填写《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》。同时，用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老 ...
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当地的区、县人民法院起诉。其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理。二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁 县人民政府决定。四、本规定自１９９０年５月１日起执行。附：北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。１９９０年４月６日附件：（２）北京市高级 ...
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重要组成部分，望各相关部门依照《北京市精神卫生条例》《北京市心理咨询行业管理办法》认真履行相关职责。北京市卫生局中共北京市委教育工作委员会北京市教育委员会北京市民政局北京市人事局北京市劳动和社会保障局北京市工商行政管理局二○○八年一月二十四日北京市心理咨询行业管理办法第一章总则第一条为了促进本市心理 ...
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人事局核准1项刊播人才招聘启事(改为日常监督管理)▲北京市劳动和社会保障局(一)核准2项1．发布招工(招聘)广告(改为日常监督管理)2．认定公费医疗人员资格 审查卫生设计方案环节，在此之后的有关审查初步设计环节改为日常监督管理)北京市环境保护局(一)核准2项1．进口核材料、放射性同位素或密封源、含天然 ...
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服务的规范化、科学化、提高保安服务水平，维护经营者和客户单位合法权益的目的出发，结合北京市保安服务业的实际情况和需要，提出了保安服务操作应达到的具体要求。本标准由 的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计 ...
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的退学学生；被用人单位辞退、除名、开除以及终止、解除劳动合同的人员。(二)企业下岗职工须持有北京市劳动局印制的，由各区、县劳动部门，各局、 总公司职工 日起执行。 附件：1．书写认定劳服企业申请书格式及要点；(编者略)2．劳动就业服务企业认定登记表式样；(编者略)3．从业人员花名册式样；(编者略)4． ...
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问题，凡与本《复函》不一致的，按本复函执行。附件：劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函(1997年1月31日劳办发(1997)15号)河南省劳动厅：你 不是对劳动者的处分。因此，企业依据《劳动法》第二十五条解除与职工的劳动合同，不能适用《企业职工奖惩条例》的有关规定，而应依照法律有关解除劳动 ...
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