.年度见习训练岗位需求计划书；6.见习训练计划和带教师资队伍情况说明。（三）见习基地的认定。市劳动保障部门对申请单位进行实地考察，符合条件的，认定为见习 协议。见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，应及时终止见习协议。（五）见习训练成果鉴定。见习 ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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应当提前三十日向工会提出方案并且说明情况。工会有权调查核实，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正， ）非法撤销、解散或者合并工会组织的；（七）擅自调动工会主席、副主席工作或者解除劳动关系的；（八）无故拖欠或者拒绝缴纳工会经费的；（九）侵占工会财产 ...
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下列材料?1、企业认定申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量、签订劳动合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金来源、企业地址及联系方式 经办机构要及时为实现再就业的下岗失业人员接续社会保险关系（一）下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴和企业应当为其缴纳的社会保险费要一次性补缴 ...
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。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务 提供培训和咨询服务； ② 如果由于乙方原因需要调整咨询计划，应提前一周与甲方协商，双方达成一致后方可调整； ③ 乙方有义务为甲方提供培训、咨询意见和建议， ...
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三十日向工会提出方案并且说明情况。工会有权调查核实，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正 六)非法撤销、解散或者合并工会组织的；(七)擅自调动工会主席、副主席工作或者解除劳动关系的；(八)无故拖欠或者拒绝缴纳工会经费的；(九)侵占工会财产或者贪污 ...
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或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八 天内未予审议，联邦法律即为联邦委员会批准。在联邦委员会否决联邦法律的情况下，两院可成立协商委员会以消除已经产生的分歧。此后，联邦法律应由国家杜马复审。5． ...
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是指行政机关为实现行政管理目的，与公民、法人或其他组织之间，经协商一致所达成的协议。行政合同主要适用于下列事项：（一）政府特许经营；（二）国有土地使用权 ，行政机关应根据下列情况分别作出答复：（一）属于公开范围的，告知申请人获取信息的方式和途径；（二）属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由；（三）不 ...
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后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门；nbsp;（3）就第二款所述 其雇主的注册会计师出具的文件，以证明其依然受雇及其受雇的条件符合许可证上的工作情况说明。如该外国人未遵守此项规定，其许可证自动失效。（4）依任何规定的要求， ...
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公证人的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 提供实施公证行为的资料、其他涉及金融经济活动的文件，以及在必要情况下——亲自到公证人协会作出说明，包括就不遵守执业伦理的问题。公证人协会有权将所 ...
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