。有突出贡献的厂长（经理）由政府给予重奖。亏损企业的新任厂，在扭亏承包合同规定期限内实现扭亏目标的，可按前款规定给厂长和其他厂级领导相应奖励 条企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减。劳动部门对企业实行工资总额控制。企业内部奖励，由企业在工资总额内自主决定。企业的工资调整方案和奖金分配方案，须 ...
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发电厂等基本建设工程启动验收规程的贯彻执行。８．分项承包基建工程的所有施工单位承包资格的审查监督和承包合同中有关安全、质量内容的正确性和完整性。９．扩建 安全管理的若干规定一、关于经营承包及企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：１．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全 ...
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表号│报表名称│报告期别│报告单位│受表机关│报送时间──────┼──────┼────┼────┼──────┼─────│对外承包工程│││││、劳务合作、││各地经贸│外经贸部（国│7.承统4-1表│设计咨询新签│年报│委（厅、│外经济合作司│年后20日内│合同主要项目││局）│）同级统计 ...
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由国家体改委与国家科委研究制定一套考核企业科技进步的指标，纳入承包合同。 2．深化企业内部配套改革。企业有权根据自己的特点决定机构设置。厂内 ，压缩和控制社会集团购买力。 15．加快社会保险制度的改革。在继续完善全民所有制单位职工养老保险统筹办法的同时，选择少数城市进行职工交纳部分保险费、个体户和农民 ...
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数字评估和统计质量检查等管理制度，使统计基础工作规范化。各报表单位领导，要组织单位内部的统计、财会、业务、仓储等有关部门密切配合，加强协作，互相 ，保证统计工作正常进行。 供销合作社企业内部实行的各种经营承包形式，都应把按规定要求提供统计资料作为承包人应承担的义务，列入承包合同，并定期进行考核与检查。 ...
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产权、未勘界发证、权属不清或者存在争议的林权不得流转;集体林权不得流转给没有.林业经营能力的单位和个人;流转后不得改变林地用途;流转期限不得超过原 或按照承包合同约定进行分配，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴。集体经济组织经营的林权流转收益归本集体所有，纳入农村集体财务管理，用于本集体经济组织内部成员 ...
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结算、分配等会计事项都必须按本制度的规定进行核算。村合作经济组织所属的各承包单位实行单独核算，所发生的经济业务不记入村合作经济组织的帐内。村 ，反映村合作经济组织应付未付的各种款项。本项目应根据“应付款”科目年末余额和“内部往来”各明细科目年末贷方余额合计数合计填列。（14）“应付福利费”项目，反映村 ...
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专业工程进行分包，应当在总承包合同中约定；总承包合同中没有约定的，必须经建设单位认可。第八条建设单位不得直接指定专业承包企业承接专业分包工程。任何 他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。第三十条劳务分包企业应当依法通过集体协商或者其他民主形式制定内部工资支付办法，并告知本企业劳动者。劳务分包企业内部 ...
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。承包经营耕地的集体或个人，有保护和按照承包合同规定的用途合理利用土地的义务。第七条任何单位和个人都有保护耕地的义务，并对破坏耕地的行为有 占用耕地是指将耕地改种果林或改变耕地种植条件从事养殖业的行为。第二十条农业内部结构调整不得占用以下耕地：㈠已列入基本农田保护区的耕地；㈡各级人民政府确定不得占用的 ...
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承接工程；资质类别不同的，按照联合体各方资质证书许可范围承接工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。第三十一条施工企业可以直接将劳务作业 。试验室实行主任负责制，所有配合比试验、质量检验报告必须由试验室主任签发。试验室内部应当建立完善的试验资料管理制度。试验报告单、原始记录、报表必须建立台帐 ...
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