另行规定。 超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。第十六条 安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，其军龄(工龄)计算连续工龄的， 本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。第二十五条 基本养老保险 ...
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保险缴费年限可合并计算，待其到达法定退休年龄时按企业职工办理退休手续和享受基本养老保险待遇。(二)事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体时，与职工 8%的标准计提。职工办理提前退休的，不再领取一次性经济补偿安置费。提前退休手续在单位按规定缴足有关社会保险费后办理。对资产状况差，没有能力缴纳提前退休 ...
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或职业介绍中心等就业服务机构，在办理招工手续时，要求用人单位到养老保险经办机构办理参保手续。养老保险经办机构要增强服务意识，为各类企业和人员参保提供方便快捷的服务，要增设个人参保业务窗口，方便个体工商户、下岗失业人员、灵活就业人员和自谋职业者等个人参保、续保和缴费。劳动保障监察机构要协助 ...
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任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门 采取书面形式。合同的内容应明确规定聘用期限、工作岗位、工作报酬、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件 ...
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解决。企业承租的市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产经营单位与企业协商取得较一致意见后处置。困难企业承租的商业、服务业用房和生产 应合并计算为改制后企业的工作年限,并不得向留用职工支付经济补偿金;改制企业解除职工劳动合同要按照法律规定给予解除合同经济补偿金,并按规定办理失业保险备案手续 ...
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劳动行政部门办理鉴证手续。第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同的职工。企业在招用职工时，应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系 合同终止、解除的，邮电企业应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为职工享受失业保险待遇及进行失业登记、求职登记的凭据。证明书应写明劳动合同期限、终止或 ...
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满１５年。第二十六条符合本条例第二十五条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。 交费和计发的，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员 ...
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各工作部门、各直属机构：为加强和完善我州社会养老保险、失业保险州级统筹制度，进一步扩大原国有企业职工、集体企业职工、事业单位职工、机关长期聘用人员及 未参保职工所在的企业发生变更且不能以企业负责形式办理的，由相应的主管部门、归并或托管单位负责申报参保手续;未参保人员没有相应的主管部门、归并或托管单位的 ...
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，负责建立被征地农民基本情况台账和个人就业档案，及时提供就业登记、就业推荐、办理社会保险等服务。工作人员由村委干部兼任或另行聘任。第八条鼓励被征地农民自谋 医疗。（三）被征地农民其身份仍属农村居民的进城务工人员随同用人单位参加城镇职工基本医疗保险。（四）被征地农民其身份已属城镇居民从业人员的，有用人 ...
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确定。（二）基本养老保险关系的建立。用人单位须持工商营业执照到当地养老保险经办机构办理社会保险登记手续，为本单位从业人员办理养老保险参保手续。个体参保 机构要及时掌握身份置换职工的基本情况及就业信息，积极宣传养老保险政策。第十三条具备申领社会保险补贴的用人单位可按《湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴 ...
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