工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后 部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定，将用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者工资以及严重干扰、阻挠、抗拒监督检查等违法行为 ...
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需医疗费一律不予报销。享受公费医疗单位，由本单位领导和工会、共青团组成领导小组，指定专人负责公费医疗工作。建立健全各项规章制度，按人建帐，严格执行医疗费 或一名副院长负责，指定专人，设立公费医疗办公室，严格执行公费医疗的各项规章制度，认真填写公费医疗“双联处方”，并按用药标准，严格掌握。对违反用药原则 ...
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资产和其他资产。第三条行政事业资产管理的主要任务是：建立和健全各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置 国家国有资产管理局和地方各级国有资产管理部门。各级国有资产管理部门负责本级行政事业单位国有资产产权登记。必要时，国有资产管理部门可委托主管部门进行登记。第十 ...
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资产和其他资产。第三条行政事业资产管理的主要任务是：建立和健全各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置 国家国有资产管理局和地方各级国有资产管理部门。各级国有资产管理部门负责本级行政事业单位国有资产产权登记。必要时，国有资产管理部门可委托主管部门进行登记。第十 ...
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不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的 和本省有关保持女职工权益的规定，对女员工实行特殊的劳动保护和保健。用人单位违反国家和本省劳动保护规定，使员工身心健康受到损害的，由劳动管理部门依法处理。 ...
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及外语）人员，具有完善的办展规章制度。（三）曾参与承办或协办５个以上较大规模的国际性展览会。三、上述境内主办单位，应按部门、地区、系统所属 部门，各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门，中国国际贸易促进委员会）申请主办单位资格。经上级主管部门审查同意后，由其上级主管部门报外经贸部审批。申报材料 ...
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的各种管理制度和技术责任制是否已经建立；有关压力容器制造和质量控制的各项主要规章制度，如图纸审核、材料管理、材料检验、工艺管理、焊接管理、焊接检验、 填写。（２）其中的“制造申请书”、“初审报告书”和“制造批准书”，分别由制造申请单位、初审机构和复审机构填写并签章。（３）其中的“类别名称”和“品种范围 ...
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举办、村医联办或者乡镇卫生院设点领办，也可以个体承办。鼓励社会团体、企事业单位和个人捐资兴办非营利性医疗机构，允许各种经济成分在农村投资举办营利性医院。三 本科以上毕业生要适当提高待遇。完善乡（镇）卫生院的内部规章制度，加强财务监督和管理，降低单位运营成本，认真落实医疗卫生服务技术规范，依法执业，努力 ...
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和组织工会权、参与民主管理和平等协商权等。第四条规定了用人单位建立和完善本单位规章制度的义务。执行依据：现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的 了劳动合同期限未满，双方协商一致，可以解除劳动合同。第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件。本条中的“依法”主要指刑法。关联法规：全国人大 ...
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要认真填写会见登记表，国际合作局归档，并按内容以外事简报、外事工作大事向有关单位通报。在行内会见外宾，由国际合作局统一安排会客室。十、外国人举行的宴会、 者，需履行上述借用手续，借用时间不得超过两周。八、严格审批手续和规章制度各单位要严格遵守国务院、外交部和我行的有关规定，严格把关。在办理出国手续期间 ...
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