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:(一)聘用合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除、终止的条件;(七)工作纪律;(八)违反聘用合同的 第二十二条 固定职工愿与聘用单位签订聘用合同,又属于缓签对象的,聘用单位应给其三个月的择业流动期,流动期内待遇。流动 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-了解详情
确有困难的,由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇,医疗费用按资金渠道解决,由基本医疗保险管理中心单独列帐管理。医疗费支付不足 企业为本单位职工建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政核准后列入成本。 ...
//www.110.com/fagui/law_231690.html-了解详情
医疗保险,其医疗待遇,医疗费用按医改前的资金渠道解决。职工供养直系亲属、大专院校学生纳入城镇职工基本医疗保险范围,医疗费用仍由资金渠道列支。 ,鼓励为职工建立补充医疗保险。特定行业补充医疗保险费在工资总额4 %以内的部分,从职工福利费中列支, 福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本 ...
//www.110.com/fagui/law_231545.html-了解详情
它用。已批准的基建项目继续保留,这些项目的固定资产投资渠道及拨款办法保持。其工资奖金标准可以按事业单位的标准执行,也可以按企业的标准执行,原则上就 责任制或定期轮换制,去支援的科技人员可担任企业的技术管理负责人,其在单位的各项待遇,受援单位可视情况另给予补助。 十二、区外科技人员到我区小型 ...
//www.110.com/fagui/law_215651.html-了解详情
,所需资金按渠道解决;对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的基本工资待遇,津补贴按 按国家和省的现行有关规定执行。 35?对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理,其中合理的部分纳入工资分配;对经营者在交通、通讯等方面的职务消费,应结合相关 ...
//www.110.com/fagui/law_209386.html-了解详情
单位缴费和个人缴费,均由行业或企业再就业服务中心按照本市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。领取失业救济金期间的失业人员的基本医疗保险费,包括单位缴费和 按资金渠道解决。第五十四条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇,医疗费按资金渠道解决,由医疗保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付不足部分由 ...
//www.110.com/fagui/law_209096.html-了解详情
保险或建立补充医疗保险制度来解决。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本 ,加强经费管理,其医疗管理办法另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇,医疗费用按资金渠道解决,由社会医疗保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付 ...
//www.110.com/fagui/law_204915.html-了解详情
医疗待遇 第二十三条离休人员、老红军和二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇,医疗费用按资金渠道解决;支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。具体办法 拨款的事业单位)应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从企业应付福利费中列支;应付福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后 ...
//www.110.com/fagui/law_190052.html-了解详情
待遇,所需资金按渠道解决;对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的基本工资待遇,津补贴按 国家和省的现行有关规定执行。35.对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理,其中合理的部分纳入工资分配;对经营者在交通、通讯等方面的职务消费,应结合相关 ...
//www.110.com/fagui/law_98786.html-了解详情
企业报送的职工退休金的名册,经核实后拨付给企业,退休职工仍向企业领取,标准待遇。试行阶段的统筹管理工作暂由各级财政部门为主负责。各地在试行 加强对基层企业提交和使用退休基金的检查;(3)督促企业做好退休职工的生活福利工作。企业的劳工和财会部门要密切合作,各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工 ...
//www.110.com/fagui/law_56429.html-了解详情
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