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核发、关系转移等经办服务。街道(乡镇)服务站、行政村(社区)服务窗口其他公共服务设施共建共享。——省、市(地)级人力资源市场建设工程。新建和改扩建一批省、 应用,并就业服务、劳动关系、社会救助等信息共享。重点在国家、省、市(地)三级建设社会保障卡中心及其支持系统。第六章基本社会服务国家建立基本社会 ...
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原则,工作人员通过签订聘用合同,明确单位被聘用人员的责、权、利,保证双方的合法权益。在直属单位建立和推行岗位管理制度,具体实施办法另行规定。第六 四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第六十八条 ...
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工作关系问题:两个草案对劳动部门各有关部门的工作关系作了一些必要的规定,这就是:(1)劳动部门对各部门、各企业单位劳动工作都有监督检查和指导的 也是实现统一管理的重要问题。劳动部门和企业主管部门以外的其他部门工作关系方面,两个草案都没有提到,但毫无疑问,在实际工作中也应该建立必要的联系特别是计委 ...
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原子能联营(euratom)。联营的任务是:通过建立使核子工业迅速形成和增长的必要条件,对成员国中生活水平的提高和其他国家的交换作出贡献。第二条本联营为了 间从事研究的协作并得以补充完成起见,通过向某一指定单位提出特别请求并将此项请求通知该单位所属的国家,或者通过经公开发表的一般请求,邀请成员国、 ...
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县级以上人民政府可以同级工会建立联席会议制度,通报工作情况,研究解决涉及职工切身利益的重大问题。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制 的五个工作日内按规定比例上解和回拨。第二十四条企业、事业单位以及其他经济组织自工会筹建组织成立之日起,由市、县(区)总工会 ...
//www.110.com/fagui/law_339960.html-了解详情
县级以上人民政府可以同级工会建立联席会议制度,通报工作情况,研究解决涉及职工切身利益的重大问题。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制 的五个工作日内按规定比例上解和回拨。第二十四条企业、事业单位以及其他经济组织自工会筹建组织成立之日起,由市、县(区)总工会 ...
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的全民合同制工人,因企业的生产经营等原因下岗,但尚未企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。第二章下岗管理第四条企业必须坚持减员增效 用工管理。用人单位招用员工(含下岗人员)应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费 ...
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政策。第十条国有和县以上集体企业下岗职工是指因生产经营性原因下岗,且未企业解除劳动关系,有劳动能力、有求职意愿,仍未实现再就业的人员。第十一条国有和县 退养的人员;省《决定》下发前已领取营业执照从事个体私营经济的人员、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。第四章《下岗证明》、《 ...
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的主管部门聘用并签订聘用合同;单位领导班子的其他成员,可以由法定代表人提名,上级组织聘用或征得上级组织同意后,由聘用单位与其签订聘用合同。事业单位的党群组织专职工作人员,在已单位建立了聘用关系的人员中,按照各自章程或法律规定产生并任用。第十一条人员聘用 ...
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参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。事业单位的党群组织专职工作人员,在已单位建立了聘用关系的人员中,按照各自章程或法律规定产生并任用。 不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,不同意聘用单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整 ...
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