普惠制度、城乡劳动力资源动态管理制度、帮助困难人员实现就业的援助制度和统筹城乡的社会保险制度。每年新增城镇就业6万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内；农村 （市）区户籍劳动者就业的，除按国家有关规定给予税费减免外，对其招用员工可给予一次免费岗位技能培训。7．对职业介绍机构免费介绍本市城乡求职人员 ...
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科技企业搞活资产存量，优化资产增量，改善产品结构和投资结构。鼓励民营科技企业员工、集体和股东的货币向企业资本转化。民营科技企业承担国家和省计划部门批准 四)民营科技企业要建立社会保障制度。引导民营科技企业按规定到当地社会保险统筹机构，办理做从业员工养老、医疗、工伤、失业等各类保险。 十、民营科技企业要 ...
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经济等手段保证养老保险基金的筹集和支付。养老保险基金实行专款专用。第五条 深圳市社会保险管理局(以下简称市社保局)是深圳市养老保险工作的主管部门。第二章 养老保险基金筹集第六条 向社会公布。第五章 附 则第四十二条 本规定所称职工不包括外籍员工和港、澳、台人员。第四十三条 本规定所称工资总额，按市统计 ...
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单位在向当地社会保险经办机构移交退休人员档案时，社会保险经办机构可向企事业单位一次性按每人380元收取退休职工管理服务费。管理服务费主要用于退休人员的档案管理，协管员工作补贴，组织退休人员开展文体、宣传等活动以及走访慰问退休人员及其它必要开支。 六、具体要求(一)加强 ...
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改制基准日前事务所在编人员(已享受离退休待遇人员除外)中未参加养老、医疗、失业等社会保险的，如继续留在事务所工作，脱钩改制时按国家有关规定办理，费用从原 继续留在事务所工作的，原则上由挂靠单位安排；因挂靠单位机构调整等原因造成员工下岗或自谋职业的，由事务所按照国家有关规定办理社会养老、医疗、失业保险， ...
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事业单位实行养老、医疗保险的专业技术人员，单位转制为企业后，不再保留事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险 收入中提取一块，根据其在事业单位的工作年限给予一次性补贴，由原单位通过市社会保险经办机构转入本人基本养老保险帐户。补贴标准为：本人改制前上年度月平均 ...
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；2、转让标的上市公司国有股权的基本情况；3、转让标的上市公司涉及的员工安置方案(适用于国有控股上市公司)；4、转让标的上市公司涉及的债权、债务 员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业员工各项社会保险关系的接续工作。(七)在国家有关机构批复同意上市公司国有股权转让前，受让方不得 ...
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处置要按照财政部《关于会计师事务所改制中产权界定与资产处置问题的通知》办理。(二)员工安置与补偿事务所脱钩改制基准日前由挂靠单位调派到事务所的人员，凡符合离退休条件 的人员外，原在编人员继续留在事务所工作，如未参加养老、医疗、失业等社会保险的，在脱钩改制时，应按国家有关规定办理，所需费用从事务所的营业 ...
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（２）深化人事制度改革，打破企业内部干部、工人身份界限，推行聘任制，对员工普遍实行竞争上岗，择优聘用的动态管理，形成能上能下的用人机制。（３）深化 保障体系建设，建立健全以养老、失业和医疗为主要内容的社会保障体系。强化社会保险意识，依法核定、征缴养老保险费，特别要注意依法做好非国有企业养老保险费的核定 ...
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协议，进行净资产处置。（六）事务所应按国家有关政策规定，为脱钩人员办理有关社会保险基金，妥善处理住房、安置等问题后，将脱钩人员的人事档案关系转交人才交流 工作人员的档案，交由人才交流中心或经批准的有关机构管理。脱钩改制后事务所的员工，需要办理出国或赴港澳考察学习的手续，由事务所向有关部门提出申请，并 ...
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