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责任切实落实到基层,落实到班组,落实到生产岗位,落实到每1名员工。所有生产经营单位及其投资人、负责人都必须对其安全生产状况和伤亡事故承担 。鼓励中小企业聘任具有执业资格的安全监理,从事所在企业安全管理工作。安全监理管理办法由省安全生产监督管理局会同有关部门制定。 (二十)严格安全生产监管监察行政执法 ...
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评分因素并合理设置分值比重。研究制定促进本地自主创新产品参与市场竞争的有效办法。 19.加强企业商业秘密保护。建立企业商业秘密保护事前防范和事后救济机制, 相关部门的职责,协调自主创新工作的实施,并监督考核自主创新工作的绩效。 38.建立科技创新指标考核制度。把提高自主创新能力作为重要指标,纳入各相关 ...
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,优先将未上市的“双百”企业纳入全省上市企业培育计划,采取一企一策的办法,有关部门在产权确认、土地使用、税收征管、环保核查等方面给予积极支持。 )融合试点示范企业,定期对示范企业进行信息化水平考核评估和奖励,鼓励对企业进行信息化水平等级评测和财政支出项目绩效评价,支持龙头企业开展区域性企业综合信息服务 ...
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。积极推动职业资格证书制度与企业人事管理制度相结合,充分发挥职业资格证书在员工培训、考核、定岗、薪酬确定中的引导和激励作用。(十六)广泛开展职业技能 ,督促提高项目培训质量。健全培训补贴资金与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的绩效评估机制。(二十)完善职业培训补贴政策。城乡劳动者特别是就业困难群体参加 ...
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安全投入,加强以班组为重点的现场安全管理,推广安全生产诚信制度,完善企业绩效工资制度,加大安全生产挂钩比重,切实强化全员、全过程、全方位安全管理。认真 。逐级分解事故控制指标,层层签订安全生产责任状,实行逐月通报、及时警示、年度考核制度。严格奖惩兑现,对安全生产责任不落实、工作不得力导致重特大事故发生 ...
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,把安全指标作为考核员工业绩的重要内容。非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工、海洋渔业等高危领域要推行安全绩效工资制,坚持每月考核 重点和整治措施。22.各级各部门要认真贯彻《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》,坚持?}专家查隐患、政府抓督查、部门抓监管、企业抓整改?}的隐患 ...
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制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度,完善科学的政府绩效评估体系和相应的考核、奖惩机制。建立健全政府信息公开制度,提高政府工作透明度,保障 制定和完善鼓励外商投资参与国企改组改造的政策措施。健全外商投资企业监督管理办法。进一步完善出口加工区、台商投资区、经济技术开发区、火炬高新区的管理体制和机制 ...
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产权代表,并按出资比例行使权力、承担责任。董事会要制定严格的制度和办法,保证决策科学化,切实改变企业决策权力过于集中和决策失误无人负责的状况。 。确立企业技术创新主体地位,实行企业技术创新法定代表人负责制,把技术创新绩效作为考核企业经营者的重要指标之一。健全科研开发机制,大中型工业企业可分别采取自主 ...
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企业和农业经济组织。4.开展知识产权质押融资。制定我市知识产权质押贷款管理办法,鼓励企业、银行和担保机构大力开展知识产权质押贷款工作,为创新型中小企业拓宽 工作制度、机构、人员、经费“四落实”。建立健全职务发明创造奖酬制度,激励员工发明创造的积极性。3.建立重大经济活动知识产权审议制度。对重大建设、 ...
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质量作为职称评定、职级晋升以及重点实验室、工程实验室、工程中心等创新基地认定、考核的重要条件。鼓励和引导高校、科研机构与企业通过委托开发、技术协作、共同 以促进知识产权创造和运用为核心的科技计划体系,将知识产权的创造和运用绩效作为科技项目立项和企业技术中心、高新技术企业、创新型企业认定和复审的重要条件 ...
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