改革资金管理暂行办法 为加快市属国有企业改革步伐，提高改革资金运行速度，切实保障改制企业职工分流安置资金及时、足额到位，维护债权人利益，真正做到专款专用。 出让金全部返还改革专户； 4、土地改变用途的，经市政府批准，市国土局根据企业改革的进度，组织收储或直接委托公开出让。出让收益(含应收取的土地出让金 ...
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现代企业制度建设的政策措施。1、国有企业改制为国有控股的公司制企业后，原企业亨受的职工再就业、兼并破产。退休医疗、财税、劳动、信贷等方面的政策 经营和股份合作制、出售等多种形式放开搞活，出售国有小企业是一种形式，只要做到不逃废银行债务，妥善安置职工，有利于企业发展，各地可以大胆规范操作，出售国有资产 ...
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关系专项资金，用于解决国有企业职工解除劳动关系。 四、全面推进现代企业制度建设(一)我省列入全国520户重点企业的11户企业要全面完成规范化公司制改制；尚未 保险工作，积极创造条件，形成市场导向的就业机制，逐步使下岗职工由再就业服务中心安置管理，转向享受失业保险，直接走向劳动力市场就业。沿海地区和有 ...
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企业改制工作中有关政策问题的补充规定为妥善解决当前企业改制中的有关政策问题，加快推进我市国有企业改革工作，现作如下补充规定：一、关于退休人员和符合内退条件 经批准应视同工人看待，办理退休手续。 六、关于入库企业闲置建设用地问题在企业改制过程中，确须用于安置职工的闲置的建设用地应停止收缴入库工作，将该宗 ...
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改建。改建为多个股东持股的有限责任公司是国有企业改制的主要形式。竞争性行业的试点企业，主要改制为有限责任公司，部分有条件的可改造为股份有限公司 应采取措施，认真贯彻落实国务院颁布的《国有企业富余人员安置规定》，支持和鼓励试点企业通过兴办第三产业自行解决企业富余人员的安置问题。15．规范和加强产权交易的 ...
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号)的规定执行，较好地解决了实施过程中的主要问题，推动了企业改制工作的顺利进行。为了进一步推动国有大中型企业主辅分离改制分流工作的开展，规范主辅分离改制分流 发生的资产损失。 三、关于剩余净资产的处理主辅分离改制分流工作中，原主体企业划出的改制资产在安置职工后有剩余的，可以采取投资、出售、出租等方式， ...
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兼并破产工作计划；（２）对一些停产一年以上的企业积极稳妥做好人员的分流安置，可先破产后争取核销；（３）对企业规模小、破产成本低的企业坚决 实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性。５．加快国有大中型骨干企业 ...
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办理招工备案、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、安置工作按现行有关规定执行。企业在招工时，除国家规定不适合妇女和残疾人从事的工种或岗位外 企业员工，实行劳动合同制和市场化用工和分配机制。第十五条国有企业改制后未进入改制后企业的职工，区分不同情况解除劳动关系。（一）实行劳动合同制以后招收的 ...
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的通知》(粤办发(2003)23号)和《转发省劳动保障厅关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作意见的通知》(粤府办(2006)25号)等文件规定，妥善处理好 ，杜绝任何单位和个人弄虚作假、伪造财务和人员账册，隐藏、转移或私分国有资产，以及向企业转嫁负担和摊派费用等现象。对违反规定的要严肃查处，依法 ...
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经贸委等部门《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改(2002)267号)和《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》( 部门按有关规定进行处理。分离后，由原企业承担原有债权债务、合同责任和连带责任。6、分离医院职工的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金 ...
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