经营。——多渠道筹集企业改革成本。通过出售存量国有资产、改制企业土地使用权变现、财政投入、向国家争取下岗职工解除劳动关系补偿金、社保资金等相关措施,解决改革 吸引人才的“绿色通道”,营造重视人才的良好环境,鼓励外来人才创业。引导企事业、科研单位建立尊重人才、合理使用人才的长效机制,用好人才,留住人才, ...
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对从事文化娱乐业的,免收管理费一年。十一、 企业富余职工与所属企业双方同意解除劳动关系的,由企业按本人上年度工资总额的二至三倍发给安置费。对已 场地、师资、教材等教学方面为企业培训提供方便。 十八、 鼓励现有的办学单位和企事业单位、社会团体或个人开展职业技能培训活动,举办各类职业技能培训班,加强对失业 ...
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质量和活力,使各级领导班子有充足的后备人选。制定党政机关从企事业单位选调人员办法,疏通从国有企业、高等院校、科研院所以及其他社会机构中选拔党政领导干部的 经济发展不断提高。2、创新人才社会保障机制。要不断提高社会保障水平,解除各类人才的后顾之忧。省财政要通过加大转移支付力度,支持落后地区、少数民族地区 ...
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分开,增强企事业单位自我发展的能力。1.一些具有明确服务对象的环卫作业,应逐步由专业化环卫清洁公司承担,实行自主经营,社会化服务。环卫公司可以是国有企业 降低消耗,不断提高质量,增加经营的经济效益。3.环卫企事业单位,要改革现有的劳动用工制度,推行劳动合同制,逐步减少固定的比例。要逐步建立社会保障制度 ...
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印花税;对公共租赁住房租赁双方签订租赁协议涉及的印花税予以免征。对各种所有制形式的企事业单位和集体经济组织转让旧房作为公共租赁住房房源,且增值额未超过扣除项目金额20%的, ;(二)持有大中专院校毕业证,毕业未满5年;(三)已与用人单位签订劳动(聘用)合同;(四)本人及配偶在就业城镇无私有住房,未租住 ...
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的,按职工月最低工资标准计算其应得的工资。(二)国有企业下岗职工的收入,按应该领取的国有企业下岗职工月基本生活费标准计算。(三)集团企业下岗职工 的失业救济金计算。(六)职工遗属的收入,按机关企事业单位职工死亡待遇规定应得的遗属困难补助费标准计算。(七)企业职工解除劳动关系获得的一次性收入,从解除劳动 ...
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。加强和改进对国有企业领导班子的管理,进一步健全监督约束机制,坚持和完善民主评议企业领导人和厂务公开制度。继续推进企业转换经营机制,深化劳动用工、人事和收入 按有关规定予以保障。除国家另有规定的单位和行业外,允许企事业单位专业技术人员在完成本职工作且不损害本单位权益前提下业余兼职,其合法收入予以保护。 ...
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合营企业预分利润6、国有资产产权界定、登记及年检7、退税、减免税8、行政事业性收费9、资产评估资格10、党政机关、企事业单位购买小汽车11、彩票发行 制度及地方企业技术入股方案和劳动分红方案23、企业职工协议保留养老、医疗保险关系24、医疗保险经办机构与定点医疗机构协议书的解除25、参加工伤保险的企业 ...
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企业制度的实际和对国有经济的战略性调整,培养、选拔一批高层次的女性企业管理人才,提高企业领导班子中女性的比例。禁止企事业单位在招聘、使用女性技术 、有别于成年人的待遇;对检察院不起诉、法院免于刑事处罚或者宣告缓刑,以及被解除收容教养或者服刑期满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。(四)宣传普及保护 ...
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集会、游行、示威活动8、民用枪支配购证、持枪证9、国家行政机关和企事业单位印章制作10、国产机动车注册11、机动车报废12、进口机动车注册二、保留核准 涉外单位技术安全事项四、取消备案事项(1项)1、接收国内卫星节目地面设施市司法局一、保留审批事项(4项)1、劳动教养人员减少劳动教养期限、提前解除劳动 ...
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