事业单位的干部，走向发展乡镇企业的主战场。对离开党政机关到乡镇企业去的干部，在严格实行政企分开的原则下，允许各地采取一些过渡办法，积极创造与党政机关“脱钩”的条件。乡镇企业是大中专毕业生最能大显身手的场所之一。国家教育部门要鼓励大中专毕业生到乡镇企业就职，对新分配的大中专毕业生，凡是到乡镇企业工作的 ...
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中的专业技术人员和管理人员； （四）暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生； （五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员 八条 委托代理对象原属在职的保留其原身份，工龄按有关规定连续计算；属应届大中专毕业生，按国家有关规定转正定级并认定干部身份。 第十九条 在人事代理期间， ...
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单位中的专业技术人员和管理人员；（四）暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生；（五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员； 八条 委托代理对象原属在职的保留其原身份，工龄按有关规定连续计算；属应届大中专毕业生，按国家有关规定转正定级并认定干部身份。第十九条 在人事代理期间， ...
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中专以上学历；到小学任教的，应具有大专以上学历或取得高级职称；到中学、大中专院校等其他学校任教的，应具有大学本科以上学历且任教两年以上或取得高级职称 部门批准，接收分配工作的生源地不在城市中心区的普通高等、中等院校的大中专毕业生、技工学校毕业生；（十四）生源地在城市中心区的普通高等、中等院校的大中专 ...
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中专以上学历；到小学任教的，应具有大专以上学历或取得高级职称；到中学、大中专院校等其他学校任教的，应具有大学本科以上学历且任教两年以上或取得高级职称 部门批准，接收分配工作的生源地不在城市中心区的普通高等、中等院校的大中专毕业生、技工学校毕业生；（十四）生源地在城市中心区的普通高等、中等院校的大中专 ...
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学校）医院进人管理办法为大力实施“人才兴市”战略，加快引进我市市直学校（含大中专学校）、医院急需人才，规范进人程序，增加用人单位自主权，经市政府研究，特制 ，但必须在同类退休人员中冲抵编制。5、高校选调生（含21所全国重点大学毕业生）、“双师型人才”的选聘不得超过用人单位当年计划的60%。成立了党委的 ...
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擅自不从事教育教学工作的，取消其分配资格，追回教育培训费。鼓励非师范类大中专毕业生到本市中小学任教。第八条各级各类学校全面推行教师聘任制。实行双向选择 ，发给中等师范学校毕业文凭，分配到小学任教。第十三条鼓励优秀初、高中毕业生报考各级师范院校。市政府对师范类在校生给予适当生活补贴。设立师范类在校生专项 ...
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人；全国初中累计录用大中专毕业生61万人，其中农村录用48.7万人。农村小学和初中录用大中专毕业生均达录用总数的80%。2006年至2007年，全国共招聘了1.6万和1.7万名大学毕业生到中西部农村学校任教，覆盖了13个省395个县的4074所农村中小学。2.教师总体趋向年轻化，女 ...
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全国初中累计录用大中专毕业生61万人，其中农村录用48．7万人。农村小学和初中录用大中专毕业生均达录用总数的80%。2006年至2007年，全国共招聘了1．6万和1．7万名大学毕业生到中西部农村学校任教，覆盖了13个省395个县的4074所农村中小学。 2．教师总体趋向 ...
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和优秀学生奖学金制度。具体助学标准及经费支付办法另行规定。其中，蒙古语授课初中毕业生考入中等职业学校的在校学生，全部纳入国家中等职业教育贫困学生资助体系，所需 录公务员和事业单位招聘人员，应制定相应的优惠政策，以保证蒙汉兼通的大中专毕业生占有一定比例，同时引导和鼓励各类企业招收蒙汉兼通人员。各有关部门 ...
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