职称和高级职称人员应占在职员工总数的50%和10%以上；(四)接受市采购办或市级以上政府采购监督管理部门组织的政府采购业务培训的人员比例达到机构人员的 收取采购文件制作费、投标保证金和履约保证金，按规定付给专家劳务费等，组织签订合同；(五)经市采购办授权，对供应商的违规违约行为进行了解，提出处理意见并 ...
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职工获奖材料长期?企业为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告长期? 保存。3.3产品销售、技术服务、技术维修、技术咨询、技术转让等各类合同的保管期限按定期保存。附件3企业档案常用表格(略)表1.档案盒封面、 ...
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、诚信意识和职业道德建设。(三)药品生产企业要在培训上下大力气，提高全体员工的质量安全意识，让每一位员工在工作中能忠于职守、爱岗敬业，严格执行GMP 周期及执行情况；批准及变更供应商的审批程序及执行情况；与物料供应商签定的合同；供应商资质证明文件及每种物料供应商的档案等是否符合规定。(五)原料、辅料 ...
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，决定受聘人员；(七)公布受聘人员名单；(八)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有夫妻关系、直系 考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。受聘人员无正当理由不服从调整的，聘用单位有权单方面解除聘用 ...
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制定了保证贷款和抵(质)押贷款的管理规定，是否对保证人资格、保证责任和保证合同，抵(质)押品、抵(质)押权和抵(质)押率，抵(质)押品的登记 与高级管理部门是否通过其言行来强调内部控制的重要性；银行是否存在良好的培训、宣传机制使得员工能够充分认识到内部控制的重要性并参与到控制活动之中；是否存在由于激励 ...
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人员；（七）公布受聘人员名单；（八）聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有夫妻关系、直系血亲 考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。受聘人员无正当理由不服从调整的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。 ...
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第二十八条物业管理企业应当建立完善的企业管理制度和财务管理制度，加强对员工的管理和培训，提高物业服务水平。第二十九条物业管理企业享有以下权利：（一） 公约的授权同物业管理企业订立、变更、解除物业服务合同。第三十二条在同一物业管理区域内，业主只能委托同一个物业管理企业进行管理。业主选择物业管理企业时，可 ...
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重新上岗者享有与连续工作的工作人员同等的工资福利待遇。离岗２年以上的，委托人才流动服务机构进行人事代理。１７、鼓励科技人员和大中专毕业生到民营科技企业 《赋予私营生产企业和科研院所自营出口权的暂行规定》办理。２７、民营科技企业员工的专业技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责组织，按照管理权限申报 ...
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。对企业法定代表人要按干部管理权限进行离任审计。被撤销企业正在履行的经济合同、技术合同等，由企业法定代表人和企业主管部门按照有关法律法规妥善处理。撤销 进行清产核资及资产评估，经国有资产管理部门确认后，委托中介机构进行转让或公开拍卖。其所得除用于支付员工安置费用、清缴欠税、归还债务及有关清理费用后， ...
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，采取差额方式确定计税营业额，并据以征收营业税。对符合条件的民营节能服务公司实施合同能源管理项目，按照国家有关规定，在税收等方面给予优惠支持政策。（责任单位：市 申报、业务培训、教龄工龄计算、评先选优、户籍、子女就学、就医，以及因商务和技术交流需要办理出国（境）手续等方面，保证民营企业、员工享有与国有 ...
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