从生产或手术之日起计算,时效为6个月。?第十二条社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内,对参保职工享受的生育保险待遇进行审核,凡符合本办法规定的予以 按本办法参加生育保险,且累计缴费满1年的,其职工的生育保险待遇按本办法执行;用人单位未按本办法参加生育保险或累计缴费不满1年的,执行;用人单位未按本 ...
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及其职工。第三条凡符合本实施办法第二条规定的用人单位,必须参加城镇职工失业社会保险(以下简称失业保险),缴纳失业保险费。第四条本实施办法所称的失业职工, 三十一条失业职工领取失业救济期满仍未就业者,由失业职工户口所在街道(镇)按社会失业人员管理。第三十二条鼓励用人单位招收失业职工就业。鼓励失业职工自愿 ...
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,经地方税务机关核定后,在规定的期限内缴纳失业保险费。? 第十条失业保险经办机构应当及时向地方税务机关提供用人单位社会保险登记以及变更登记、注销登记等有关情况。 并将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7个工作日内报失业保险经办机构备案。?用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明,或者未 ...
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基金。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。实行收支两条线,纳入社会保险基金财政专户管理。第 单位承担举证责任,并在10日内向劳动保障行政部门提交有关证据。对用人单位逾期未提交有关证据或拒不举证的,劳动保障行政部门可依据职工或其直系亲属提供的 ...
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等级享受工伤保险待遇。从事职业病危害作业的职工离岗前,用人单位应当组织进行职业健康检查。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查,职工退休后被诊断、鉴定 或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的,经与用人单位解除或者终止劳动关系,并与社会保险经办机构签订协议后,终止工伤保险关系。一级至四级伤残的 ...
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职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。用人单位必须按照国家和本市有关规定,为职工按时足额缴纳社会保险统筹项目的社会保险费。职工个人应当 对职工个人参加职业培训产生的费用不予报销的,按没有履行对职工进行职业教育论处。用人单位未对职工进行职业培训,不得以职工不能胜任工作为由解除劳动 ...
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危害和社会保险等有关情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者的健康状况、知识技能和工作经历等有关情况,劳动者应当如实说明。对可能产生 强迫劳动者劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的;(四)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十 ...
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加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第五条任何组织和个人对用人单位和就业服务机构违反劳动保障法律法规的行为有权举报;对 )项规定情形的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动 ...
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合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。 5.用人 对用人单位不按照本意见要求订立劳动合同、低于最低小时工资标准支付工资以及拖欠克扣工资的行为,应当严肃查处,维护从事非全日制工作劳动者的合法权益。 ⒘各级社会保险 ...
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签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费。劳动行政部门要加强劳动合同管理,加大劳动监察力度。劳动者对用人单位不按规定签订劳动合同、不办理社会保险登记、不按时申报缴费 与扣除的审批和检查。对应按国务院《社会保险费征缴暂行条例》办理社会保险参保登记而未办参保登记、未缴费的单位,其计税工资不得在税前列支;已办理 ...
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