，由双方当事人凭土地使用证，地上建筑物，附着物产权证明，上级主管部门的批准文件以及协议书，按批准权限向市土地局或区、县土地管理部门提出申请，办理变更用地手续。 （镇）、村企业安置的劳动力，由县土地管理部门将被安置人的情况载入用地档案，并分别报送市土地局、县劳动局备案。国家建设征用土地时不再另行安置，但 ...
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人才服务机构)实行人事代理。应届毕业生到民办学校任教，参照公办学校毕业生就业有关规定，双方签订协议书，由当地人才服务机构实行人事代理。民办学校从外地引进教师，可 关系接转、代办养老保险和公积金、各类岗位培训及专业技能培训、出具以档案材料为依据的有关证明等。 四、民办学校必须依法保障民办学校教职工工资、 ...
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)取消4项审批事项1、调动人员工资审批2、企业加班工资审批3、技校毕业生就业分配计划审批4、企业延长劳动工作时间审批五、市环保局(取消项目5项)(一)取消 中方人员非党政机关干部证明备案5、三资企业总经理聘任、委任书备案6、合资、合作协议书备案7、三资生产企业再投资新企业资信证明备案二十一、市广播电视 ...
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补助金上交录用单位。第十四条停薪留职、留薪留职的科技人员，应与本单位签订协议书，留职时间一般为3－5年。停薪留职期间，原单位工资额不减，个人按月交纳 变，在评定技术职务、工资调整(停薪留职的可记为档案工作，回单位后享受调整后的工资级别)、分房、房租及子女就业等方面与单位在职人员相同，医疗和工伤费用，由 ...
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特殊困难不能交房的，经原所在单位领导批准，可与原所在单位签定借房协议书，注明借房期限，并按当年售房规定的收费标准交纳住房租赁保证金。(五)凡被 ，按以上规定妥善安排工作，要确保基本建设工作的周密衔接，并对基建方面的全部技术档案、图纸、资料、基建财务帐簿、统计报表、计划文件以及有关基本建设方面的契约、 ...
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管理服务机构的工作进行统一管理和指导，并与其签订对企业退休人员委托管理服务协议书，明确其社会化管理服务的主要职责。对部分社区组织不健全、企业退休人员居住 街道和工作任务重的乡镇劳动保障机构的人员编制，由各地劳动保障部门根据当地就业和企业退休人员社会化管理服务工作的需要提出方案，商同级编制部门确定。街道 ...
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特殊困难不能交房的，经原所在单位领导批准，可与原所在单位签定借房协议书，注明借房期限，并按当年售房规定的收费标准交纳住房租赁保证金。（五）凡 ，按以上规定妥善安排工作，要确保基本建设工作的周密衔接，并对基建方面的全部技术档案、图纸、资料、基建财务帐簿、统计报表、计划文件以及有关基本建设方面的契约、合同 ...
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申报审批表》。（三）与接收安置地的民政安置部门签订《退役士兵自谋职业协议书》。（四）自谋职业的退役士兵凭民政安置部门开具的领款通知书到指定的财务处 市场举办的各类招聘会，并由人才交流服务中心或人才市场优先推荐就业。第十三条 自谋职业退役士兵的档案由民政安置部门移交劳动和社会保障部门提供免费保管三年， ...
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社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上（含县）政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。 岗位条件及工作待遇等，然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三年，聘用期届满后 ...
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社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。3、 条件及工作待遇等，然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三年，聘用期届满后 ...
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