的通知 各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180?2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理 结论的，而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。 五、各地在实施新标准 ...
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需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24 以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第四十四条 用人单位分立、 ...
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3．干部调配(审批改核准)4．市直机关、事业单位工作人员伤、病、残鉴定和病退5．人才服务机构设立资格(暂予保留)6．聘用合同制经营管理技术人员 公交车行驶路线、站点28．车辆进京合格证办理29．交通事故伤残等级评定，交通事故车辆检验、鉴定30．各种政策性户口31．办理居民身份证32.办理边境通行证33 ...
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．呈报本企业的非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。6．收集整理职工工伤事故和健康状况的有关材料，立卷存档，妥善保管。(二)区、县劳动鉴定委员会职责1 第五条(一)4办理。(三)企业呈报材料应包括：1．《鉴定表》和企业申报职工致残等级报告。2．因工伤残者，提供原始事故报告、现场记录、有关部门处理结论、 ...
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11号)。三、审核事项(12项)(一) 评残条件及伤残抚慰依据：《关于颁发〈革命伤残军人评定伤残等级的条件〉的通知》(民(1989)优字18号)； 证书〉规定》(劳部发(1994)98号)。 四、合并事项(13项)(一)非因工伤病提前退休(职)合并到“职工提前退休(职)”。依据：《转发劳动和社会保障部 ...
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。(八)改制企业不得与下列职工解除劳动关系：1、因工致残经劳动鉴定委员会评定为伤残等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工； 中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定参加社会保险(含基本养老保险、工伤保险、职工基本医疗保险、失业保险和女职工生育保险)，依 法按时足额缴纳社会 ...
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物品所有人以侵权为由，要求赔偿精神损害起诉到人民法院的，人民法院应予受理。 21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议 伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残II－V级的，每增加1处，增加赔偿比例4％；VI ...
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和民办非企业单位登记二、作为程序性工作办理(5项)1．追认革命烈士审核2．伤残等级认定审核3．城镇街道命名、更名审核4．办理土葬手续核准5．大陆公民 2．开办职业介绍机构3．建立职业技能鉴定机构 4．劳动技能职业培训机构 5．实行不定时工作制和综合计算工时工作制 6．工伤职工和参保人员转院治疗7．参保 ...
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待遇；负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。(五)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理，承担市劳动能力鉴定委员会的日常工作。( 工作；负责基本养老保险费、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费、生育医疗保险费、工伤保险费、公务员医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退保工作；负责 ...
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标准（试行）＞的通知》（劳险字［１９９２］６号）、《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》（劳险字［１９９２］２８号）及劳动部办公厅《关于 ，生活尚能自理，不能享受护理费；但是如果伤残程度发生了变化，应按规定由劳动鉴定委员会做出伤残评定，及时调整伤残等级。二、伤残人员护理依赖五项条件的具体掌握问题 ...
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