技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献为依据的企业工资制度，以法律、法规为准则的企业工资支付制度，以定员定额、岗位测评和考试考核为主要内容的企业 使工伤保险有力地促进安全生产和事故预防。制定统一的评残标准和工伤待遇给付标准。建立健全劳动鉴定机构，规范鉴定程序。生育保险制度。到本世纪末，将生育保险 ...
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发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前，要加快推进农民工较为集中、工伤 ...
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、劳动纪律、奖惩制度和工资支付等规章制度；（三）集体协商情况和集体合同文本；（四）集体合同履行情况，养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费的缴纳 单位报人力资源和社会保障主管部门进行审查。第二十四条 集体协商确定的劳动定额标准，应当是百分之九十以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定时间内能够完成的 ...
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机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 与基本医疗保险制度的衔接。以农民工、非公有制经济组织从业人员等为重点，扩大工伤、失业和生育保险覆盖面。积极探索建立农民意外伤害保障机制和覆盖城乡居民的 ...
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建筑施工企业按照不低于工程合同价款的2%建立工资保证金，实行专户管理，专门用于垫付拖欠工资。（二）建立农民工工资支付监控制度。所有建设单位都要按照合同 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前，要大力实施以推进农民工参加 ...
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（不包括工程留守人员）。工程重新开工后，及时办理续保手续。工程停工期间，不享受工伤保险待遇。工程项目竣工，工伤保险关系自动终止。第六条农民工参加工伤保险 签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的，按全市上年度职工月平均工资确定。第二十二条农民工工伤保险费实行地税分级征收 ...
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保证金制度。使用农民工集中的建设等领域普遍建立农民工工资支付保证金制度。在建设工程开工前，由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位，按照建筑工程合同价款 低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。(十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有 ...
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纳入政府综合管理服务范围；建立健全农民工管理服务经费保障机制。二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《陕西省 认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。(二)切实解决农民工大病保障问题。 ...
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饮食或者安排宿舍的，应当符合国家规定的卫生和安全条件，并尊重少数民族饮食习惯。第四章工资支付第二十四条劳动保障、建设等有关行政主管部门应当建立工资 规定为与其形成劳动关系的务工人员办理工伤保险。未参加工伤保险的务工人员发生工伤时，由用人单位按照工伤保险规定的项目、标准支付费用。用人单位应当为从事特定 ...
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办发〔2006〕116号）的规定，推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有建筑施工 工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的工伤保险标准支付工伤保险待遇。未按规定参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病，由用人单位按我市规定的 ...
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