办法》，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容，合理确定计件工资单价。适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资 手续，按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
规则；制定和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规则；组织实施企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责有关政策性 及因工死亡供养直系亲属的待遇政策；指导全省工伤、生育保险制度改革工作；负责管理全省工伤认定政策和办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_254424.html-了解详情
工伤保险基金的收缴、支付和管理。?三、工伤及职业病的认定机构是各级劳动行政部门，同级劳动鉴定委员会负责伤残等级鉴定 工作。?四、按照省级统筹的要求，坚持以 检测费、安全奖励金等。其管理办法由市劳动行政部 门另行制定。?九、工伤保险基金收缴方式：工伤保险基金的征缴方案下达时间与养老保险基金征缴方案下 达 ...
//www.110.com/fagui/law_246972.html-了解详情
)制定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制的实施规范；贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 并组织实施；负责全市定点医疗机构和定点药店的资格审查和认定工作；负责对医疗保险、工伤保险、女工生育保险经办机构的业务指导。(九)失业保险处拟定失业 ...
//www.110.com/fagui/law_245991.html-了解详情
约定的工资标准的；(四)克扣或者无故拖欠职工工资的；(五)拒不支付职工延长工作时间工资报酬的；(六)以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；(七 为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html-了解详情
、集体合同制度的实施规范；组织执行国家和省劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责企业特殊工时制度 ，医疗保险个人帐户管理政策；制定医疗、工伤、生育保险改革方案，并组织实施；负责企业职工因工致残(职业病)认定工作；负责制定城镇职工医疗保险、公务员医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_148956.html-了解详情
工作；处理与劳动关系有关的突发性事件。(六)贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工及从事特殊工种职工的劳动保护政策，研究拟定相应的 研究拟定与基本医疗保险相配套的政策措施及管理办法；负责职工工伤、职业病认定及其伤残等级鉴定工作；组织拟定职工因工、非因工劳动能力鉴定实施办法，研究 ...
//www.110.com/fagui/law_141341.html-了解详情
。包括生产、购销、储运、进出口、科技管理等。4.1.6工伤保险。包括工伤认定、工伤保险待遇等。4.1.7案例分析与讨论。4.2民用爆破 《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》(国家安全生产监督管理局安监管人字(2002)123号)《关于开展民用爆破器材 ...
//www.110.com/fagui/law_136249.html-了解详情
行业参考标准，用人单位应合理确定其劳动定额和计价报酬标准。严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。 工伤后，用人单位必须及时申报，有关部门要抓紧做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。对建筑、矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等实行 ...
//www.110.com/fagui/law_124218.html-了解详情
辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 。第四十七条 有下列情形之一的，仲裁庭应当中止审理：（一）据以认定案件事实的工伤认定结论被提起行政复议、行政诉讼或者劳动能力再次鉴定申请已被受理的；（ ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务