程序审理民事案件的若干规定》第十四条规定的婚姻家庭纠纷、继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地和 开庭审理时应当先行调解。但是根据案件的性质和当事人的实际情况不能调解或者显然没有调解必要的除外。要下大力气做好以下民事案件的调解工作：事关民生和群体利益 ...
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用人单位的法定职责,也是提高职工收入的重要方面。要尽快建立劳动用工备案制度,指导和督促用人单位在招用劳动者的同时,必须依法签订劳动合同和参加社会保险,为全体职工按时足额缴纳社会保险费。当前,特别要关注和解决好临时用工、农民工参加社会保险问题。各地不得把允许企业不参加社会保险、降低社会保险缴费基数作为 ...
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职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。今年第三季度，本市下岗职工45927人。其中，市属 帮困资金进行负责。对于“三资”、私营企业，各级劳动行政部门按照《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》监督其履行劳动合同，对拖欠职工工资或生活费的企业依法强制 ...
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管理基础薄弱，整体水平不高，尤其是一些乡镇政府对乡镇企业管理工作不够重视，管理意识淡薄，没有摆上应有位置来抓。这些问题如不尽快解决，必将制约我市 ，扩大市场占有率，增强企业竞争能力。(三)建立和完善激励制约机制。指导企业按照章程与职工签订劳动合同，保证职工的合法权益；建立竞争上岗、择优录用、能进能出的 ...
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机构依照相关规定聘任，其它职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗 中央直属及跨省级水利工程供水价格由国务院价格主管部门管理外，地方水价制定和调整工作由省级价格主管部门直接负责，或由市县价格主管部门提出调整方案报省级价格 ...
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近几年来，各地积极采取措施，大力促进就业和再就业，取得了一定成效。但是，我省当前和今后一个时期城镇劳动力供求矛盾依然突出，就业形势十分严峻。加入世贸组织 的市和部门，省政府将予以通报表彰。考核扩大就业工作的主要内容是：１、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的人数；２、经有关部门认定的非正规就业组织从业 ...
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的实际出发，科学论证，不搞“一刀切”。(二)加强农村教育和农民职业技能培训工作认真落实义务教育法，调整完善农村中小学布局，不断提高教学质量，完善国家和社会 收费标准。切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对农民工合法利益造成损害的，要 ...
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一定成绩。但是，由于一些地区、部门和单位认识不足，监管不力、执法不严，关闭整顿小煤矿工作仍存在不少问题，突出表现在：部分地区国有煤矿矿办小井并没有全部关闭， 的，按规定支付一次性生活补助费。对国有煤矿矿办小井中与国有煤矿签订劳动用工合同且合同期未满的职工，由所在煤矿重新安置。对已被所在煤矿安置或失业后 ...
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依照相关规定聘任，其它职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以 保护'三同时'制度。水管单位要做好水利工程管理范围内的防护林(草)建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动应当避免 ...
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妇女受教育的程度和参与社会发展的程度还不够高；法律上关于男女平等的规定还没有完全落实；社会上歧视妇女的现象仍然存在；贫困地区妇女的生活状况有待改善。 孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同、强迫女职工从事超强度劳动、违反男女同工同酬原则，保证女职工在不危害身心健康和生命安全的生产环境中工作。对招用未满16 ...
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