水库移民，促进他们实现稳定就业。4．各地要想方设法开发一批适合水库移民就业的工作岗位，满足辖区内不断变化的水库移民的就业需要。鼓励引导各类企事业单位、社区吸纳 。劳动保障部门作为水库移民培训就业工程的牵头部门，要加强与各部门的协调，切实履行好职责，其余相关部门要从各自职责出发，密切配合，通力协作，形成 ...
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聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法 和市、区重点科研项目的主要负责人、业务骨干或者担任本单位重大(重点)工作(工程)项目尚未完成的；(二)从事涉及国家秘密工作或曾从事涉及国家秘密工作，在 ...
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职工的不足部分，以每人3000元标准缴纳安置费，纳入“再就业工程专项经费”。现有企业扩建或新增就业岗位的，要优先安排本企业下岗待业职工，本企业下岗待业职工 下设办公室(设在市劳动局)，具体工作由市劳动局牵头，市经委等部门配合，其要职责和任务是：研究分析企业富余职工分流和失业职工再就业问题， 协调各有关 ...
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建设行政主管部门，负责管理本行政区域内的招标投标工作，其主要职责是：(一)贯彻执行国家有关工程建设招标投标的法规和方针、政策，制定施工招标投标实施细则； 单位自行编制或委托具有编制标的能力的咨询、监理单位编制，编制人员应有预算员岗位证。接受编制标的的单位不得同时承接投标单位的投标书编制业务。第二十条 ...
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一定数量的高等职业班，为我市经济建设培养较高层次的急用人才。 (5)成人岗位培训工程。继续加强乡、村两级农民文化技术学校的建设，使所有乡镇农技校和 、切实加强党和政府对教育工作的领导，保证教育工作顺利实施 (23)依法履行行政府职责，实行教育发展目标责任制。各级党委、政府都要把教育摆在优先发展的战略 ...
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企业中，对文化程度和专业技术要求不高的辅助性岗位和后勤岗位安排户籍居民就业比例不得低于70%。政府采购的工程、服务项目招标时，发标文件中应明确投标 比例就业政策；(三)组织、人事、监察、财政、劳动保障和国资部门在各自职责范围内负责公益性岗位落实户籍居民按比例就业政策的监督检查和考核工作；(四)市、区 ...
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推行岗位责任制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等制度，以岗位责任制明确工作职责，以失职追究制严肃工作纪律，实现以制度管人、按规定办事。要进一步 监督检查贯穿始终，做到思想到位、组织到位、措施到位、责任到位。实施“双提”工程实行一把手负责制，主要领导亲自抓，领导班子成员分工负责。既要抓好本级本部门， ...
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。(二)部门负责原则。市及各市(县)、区有关部门根据各自职责，充分发挥职能作用，围绕“新市民安居乐业工程”开展管理服务工作，确保规划指标的实现。(三)依法管理 每年至少接受一次培训，组织学习法律和业务知识，提升整体素质；建立健全岗位责任制，全市推广滨湖区户口协管员计件责任制管理模式，严格管理，加强考核 ...
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干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以 承包工作，依靠人才市场和劳务市场，充分安置下岗职工。21、实施人才资源开发工程。人才资源开发实行分级负责的责任制，按“学以致用”的原则，通过各种形式和不同 ...
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言代法、以言代罚，或进行权钱交易； (七)在税收评估、“金税工程”协查、增值税专用发票管理以及日常税收管理中替纳税人隐瞒实情、压案不报； 按照《青岛市国税系统“两权”监督制约制度体系》的有关规定，加强对税收管理员履行岗位职责的监督制约。二、纪检监察部门会同综合业务科(政策法规)、执法责任制考核部门，对 ...
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