三十四条 用人单位招用进城务工就业的女职工和未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定,并对未成年工定期进行健康检查 ,推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、加强对用人单位工资支付行为的监督管理,确保农民工工资按时足额发放给本人。第三十九条 用人单位应当按照法律 ...
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,劳动合同除双方约定的内容外,必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定,并依法缴纳社会保险。第十二条 建筑业企业 ,建立健全劳动用工管理制度,并加强对劳务作业承包人与劳动者签订合同、按时发放工资、按时缴纳社会保险、作业人员持证上岗等情况的检查,发现未与劳务作业承包人 ...
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在生产、工作环境中从事职业性有毒、有害工种造成职业病的;4.在生产、工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经 期间的休假工资,按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2.生育医疗费(指本办法第九条(1)至(6)项的费用)按照“结余归己, ...
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或情况紧急的,应先行提供法律援助,事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和 与各市实行目标责任管理,将农村劳动力转移就业人数、吸纳农民工就业人数、建立农民工工资支付保障制度、农民工参加社会保险人数、提供职业培训和教育的人数、解决户籍的 ...
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三条本办法所称欠薪,是指用人单位违反有关工资支付的法律、法规,不按时足额支付劳动者工资的行为,包括法定劳动时间之外安排劳动者加班加点又不按时足额支付 和社会保障部门应当发出预警通知书。用人单位在接到预警通知书后10日内,应制定工资补发计划,通知本单位工会及职工,并书面报告当地劳动和社会保障部门。工资 ...
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和本年度的下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)经济发展水平。第十一条 用人单位与 六个月的,向劳动得支付所欠最低工资差额的50%的赔偿金;(三)欠付时间六个月以上的,向劳动者支付所欠最低工资差额100%的赔偿金。第十三 ...
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年一月十八日 关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,关系到人民群众的切身利益,关系到国民经济的健康发展和社会稳定。《 劳动合同要明确合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动 ...
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办、局:市劳动局、财政局、国资局关于《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》已经市政府常务会研究通过,现转发给你们,请认真贯彻 奖金、津贴和补贴,实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬;(2)计件工资:是指对 ...
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二)步骤。今年的专项治理分宣传发动、自查自纠、集中整治、总结提高四个阶段,时间为8个月。第一阶段(4月):宣传发动。各级政府和相关部门要加强领导 的欠薪苗头,做到及时发现及时查处。(四)全面推行劳动保障守法诚信制度。将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障诚信等级的主要内容之一,对违法企业降低诚信等级, ...
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生产、工作环境中从事职业性有毒、有害工种造成职业病的;4.在生产、工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡 工资,按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2.生育医疗费(指本办法第九条(1)至(6)项的费用)按照“结余归已,超支自负”的原则, ...
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