企业：去年底以来，全市建筑施工企业认真执行我委《关于转发建设部关于进一步做好“两节”期间解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的紧急通知的通知》(建筑[2006]1319号)的要求，认真做好农民工工资支付工作，使农民工拿到应得报酬，顺利返乡。但个别施工企业仍对按期支付农民工工资工作不重视，管理制度 ...
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：(1)按照市劳动局、财政局、国有资产管理局京劳资发(1996)99号文件的有关规定，企业国有资产保值增值指标的完成情况。未完成国有资产保值增值指标的企业 按管理权限经过严格的考核和审批，总体收入水平是否超过有关规定。(五)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》及最低工资规定的情况。(六)企业发给职工的 ...
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工资应根据以下因素确定：(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。(二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条 职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供正常劳动的，不适用第五条规定。但用人单位应 ...
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生产率水平和经济发展水平；(四)就业状况；(五)社会保险标准。第八条 确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七 的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条 用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按 ...
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主管部门按照各地最低生活费和经济发展水平诸因素的差别程度，提出若干类别的最低工资标准，报省人民政府批准。设区的市人民政府、地区行政公署按照省人民政府发布的最低 的时间，不得超过半年。暂缓执行期间对劳动者的工资支付，仍按国家和省原来有关规定执行。第十九条 本规定由省人民政府劳动行政主管部门负责解释。第二 ...
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具体政策(一)机关事业单位新参加工作的工勤人员学徒期、熟练期待遇及转正定级工资标准按附表执行。(二)机关事业单位建国前参加革命工作并按劳人险(1983)3 》(闽政(2001)文208号)的有关规定，抓紧按期足额兑现和补发工资。省级财政对下转移支付补助的资金，要严格按规定全部用于兑现中央调资和补发历年 ...
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依据有关法律、法规和规定，参照当地政府制定的工资指导线及其它相关指标，就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法、奖金津贴调整 履行兑现情况进行全面检查。各县(市、区)政府及其劳动保障部门和总工会要依法对工资协议的履行情况进行监督检查，督促双方切实有效履行协议。各级政府、劳动保障 ...
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标准，由省劳动行政部门会同有关部门根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定拟订，报省人民政府批准后，由省劳动行政部门向社会公布。关联法规：全国人大法律 和确定。按日、周或者其他工资支付周期执行的最低工资标准，按前款规定换算。实行计件工资、包干工资或者提成工资的，最低工资标准应当进行相应计算。第七条 ...
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劳动和社会保障局：今年我省调整公布的最低工资标准，包含了劳动者个人依法缴纳的社会保险费。当用人单位执行《江苏省工资支付条例》第32条：“按照当地最低 劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。”的规定时，应当与我省最低工资规定衔接，按《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社劳薪[2005]20号)的 ...
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或其分支机构开立一个基本存款帐户，并在开户银行建立工资基金专户，工资支付必须从该开户银行的工资基金专用帐户中列支。各开户银行要充分发挥监督作用 企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)的有关规定进行处理，并追究单位和有关人员的责任。 五、人民银行各地、州(市)分行要强化 ...
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