总额按我市普通商品住房的平均单价与职工负担额之差，乘以职工本人住房标准面积的一半计算。职工负担额为我市上年双职工家庭平均工资的四倍除以６０平方米。职工住房面积标准，按 ，其生前工龄超过十五年的，可发足十五年的住房补贴；工龄不足十五年的，按实际工龄计算，均不计递增。９、未领足１５年住房补贴而离退休的职工 ...
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之一。被保险人２００３年１月１日前在机关、事业单位的工作年限（符合国家关于连续工龄计算规定的年限），退休时加发个人账户补贴。个人账户补贴月标准为：以 月标准为：以１９９２年１０月至１９９７年１２月本市职工月平均工资为基数计算的平均过渡性养老金，加上以１９９２年１０月至２００２年１２月，被保险人在机关、 ...
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，各有关单位应大力给予支持。兴办集体经济所建的小型项目，以厂、点为单位计算，土建投资不超过两万元的，不列为基建指标；超过两万元的，由各地、 技术职称。有条件的企业，要逐步建立劳动保护、合作医疗和退休制度。十一、工龄计算城镇待业青年参加固定性劳动服务公司和集体所有制生产、生活服务企事业单位工作的，即视为 ...
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所有制单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算的问题。经研究答复如下：全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，在 工作，其在五七干校劳动和去五七干校以前连续工作的时间，可以与现在工作的时间合并计算为连续工龄。从干校回来后安排到集体单位工作的，其工龄如何 ...
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工作的时间，如果是以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，一般的可以计算为一般工龄；但是对于由国家统一分配去的工作人员(如领导干部、高等学校、中等专业 专职从事医务工作，并以工资收入为主要生活来源的连续工作的时间，可以计算为工作年限(连续工龄)。三、卫生系统x光医师、放射性人员，由于从事该项工作，对 ...
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工资综合配套改革试点企业先行试点，总结经验。附：北京市劳动局关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定(一九八八年五月九日) 第一条 为克服以标准工资计发退休费的平均主义 退休费的办法是：分档计算，比例递减，累加计发。1．职工本人月平均工资总额110元以内部分，连续工龄满15年不满20年的按75％计发； ...
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，连同本人原上交的补偿金一并发给本人；今后，退役运动员在录聘用中再涉及连续工龄计算问题时，其补偿金的缴交与退还，仍按此原则处理。退役运动员自主 主力队员标准的70％发给。2．非奥林匹克运动会项目的比赛成绩下调一个比赛级别计算。非奥林匹克运动会项目的团体、集体项目比赛非主力队员的成绩发放标准按照主力队员 ...
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%以上的，由当地再就业资金给予企业一次性补助，补助标准按实际安置人数每人300元计算。2、鼓励用人单位招用出中心解除劳动关系的下岗职工。服务型企业、商贸企业 补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个工龄 ...
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工作的时间，如果是以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，一般的可以计算为一般工龄；但是对于由国家统一分配去的工作人员(如领导干部、高等学校、中等专业 专职从事医务工作，并以工资收入为主要生活来源的连续工作的时间，可以计算为工作年限(连续工龄)。 三、卫生系统X光医师、放射性人员，由于从事该项工作，对 ...
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七九年采取退职的方式返回天津市，并再次参加了工作，其退职前的工作时间能否计算为连续工龄的问题。经研究现答复如下： 根据一九七九年四月三十日《国务院关于准许 知识青年再次参加工作后，其退职前的工作时间不能计算为连续工龄，应从再次参加工作之日起重新计算连续工龄。 附：国务院关于准许退职回城青年回原单位复工 ...
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