支持和帮助。第二十五条用人单位招用残疾人应当依法与其签订一年以上劳动合同或者服务协议；不得在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人。禁止任何单位和个人以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段以及其他手段强迫残疾人劳动，或者 ...
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资源和社会保障部关于印发全国人力资源社会保障系统法制宣传教育第六个五年规划（ 2011-2015 ）的通知》（人社部发 [2011]89 号）、《浙江省 制度改革；深入宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建 ...
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会议，经议决采纳本届大会议程第十二项所列关于对第２８届大会通过的《１９４６年工资、工作时间和配员（海上）公约》进行部分修正的若干提议，认为这些提议必须 是高级船员和普通船员应获得切实可行的最多的港内空闲时间，这种空闲时间不应算作休假。第１６条１．主管当局可以豁免第１０条未排除的高级船员实施本公约的本 ...
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广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的决定（2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议通过2004年 ，予以优先照顾。第三十五条职工接受节育手术的，按规定享受休假期。休假期间工资、奖金照发，不影响其享受的福利及评奖评优。第三十六条 ...
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福建省人民政府关于修改〈福建省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法〉的决定》已经2002年7月29日省人民政府第43次常务会议通过，现予以公布，自公布之 职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇，由企业根据国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金 ...
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必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、 10月17日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准1997年11月15日公布施行）决定苏州市第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议 ...
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第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的《黑龙江省外商投资 代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同 ...
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并提供必要的工作时间、场地和其他条件。第十条 基层工会委员会每届任期三年。各级地方总工会委员会、产业工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会每届任期五 应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工 ...
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增值税防伪税控开票子系统的报税期限也作相应调整。 根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2008〕42号）的规定，2009年 年10月1日-8日国庆、中秋放假8天，均需要按休假日天数顺延。 现将2009年增值税、消费税、所得税以及储蓄利息个人所得税的纳税申报期限通知如下： ...
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1997年可优先办理务工手续或续签劳动合同。对1996年春运期间已在京过春节的民工可优先安排回乡休假。对于回乡过节的民工要做好组织疏导工作，用人单位须 流动就业的管理工作，春运期间市、区、县劳动局将设立举报电话，并在1997年2月下旬组织开展全市性用工检查。重点检查：一是按照“证卡合一”流动就业管理 ...
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