合理增长，经研究，现将有关问题通知如下：一、将腹股沟疝、股疝手术中使用 “疝补片”费用纳入公费医疗支付范围，其中 “疝补片”纳入支付范围的最高 的离退休人员，个人可在异地选择一家乡级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构及本市合同医院作为就医的定点医疗机构。报销异地发生的医疗费，执行北京市基本医疗保险有关 ...
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保险经办机构审核结算。第二十条职工患国家认定的特殊病种，实施计划生育手术后经鉴定认定的计划生育手术后遗症，由统筹基金支付。工伤医疗费用，生育医疗费用按原资金 就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同。单位职工医院实行社会化管理之前，应将其列入定点医疗机构范围。第二十五 ...
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就业，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。 提高。3、保障妇女享有计划生育的权利。育龄妇女计划生育知识普及率达80%以上。节育手术并发症发生率控制在1‰以下。4、控制妇女艾滋病病毒感染率。妇女对艾滋病知识的 ...
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，不得以性别或以妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时 。3、保障妇女享有计划生育的权利。育龄妇女计划生育知识普及率达85％以上。节育手术并发症发生率控制在1‰以下。4、控制妇女艾滋病病毒感染率。妇女对艾滋病知识的 ...
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假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例划入 ：(一)本实施细则第五条所指的门诊特殊项目以外的门诊医疗费用；(二)计划生育手术发生的医疗费用；(三)属于他人责任承担的医疗费用(如交通事故、医疗事故等) ...
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条件，督促企业建立劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女 监督管理。对婚前医学检查、助产技术、产前诊断、遗传病诊断、终止妊娠、结扎手术以及从事家庭接生等专项技术依法实行行业管理和规范服务。依法查处各类危害妇女身体 ...
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(三)、(四)项分别修改为“(三)按照有关规定办理婚育证明，签订流动人口计划生育合同；(四)建立流动人口计划生育档案；”增加三项分别作为第(六)、(七)、(八)项 批准，医疗保健机构或者医务人员不得为流动人口摘除节育器或者施行输精管、输卵管吻合手术。” 十五、第十二条调整为第十五条，修改为：“现居住地 ...
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性病诊疗活动的医疗机构；严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为，重点查处医疗机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿 故意夸大投资回报的行为，加强对特许经营展会活动的管理，防止不法分子利用展会骗取加盟费；加大对合同诈骗的打击力度，重点查处利用买卖、产品定购、外贸等 ...
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监管力度，严厉打击非法接生的医疗机构和个人。(二)实行产科手术分级制管理制度。严格掌握剖宫产手术指征。(三)建立孕产妇死亡的责任追究制。对各助产机构 。强化劳动保障监察工作，全面实行主办监察员制度，重点开展依法用工、签订劳动合同、维护女职工合法权益、参加社会保险、禁止使用童工等专项监督检查，严厉打击 ...
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除放射以外的各种治疗收入｜｜４｜放射收入｜各种放射的检查和治疗收入｜｜５｜手术收入｜｜｜６｜化验收入｜｜｜７｜输血收入｜｜｜８｜输氧收入｜｜｜ 受益期限确定。第１５１号科目医疗应收款一、本科目属占用类科目。核算公费医疗、计划生育、合同医疗记帐和自费病人的欠费。二、本科目下设三个一级明细科目：（一）在院 ...
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