的未成年人和在校学生。第六条外商投资企业所需工人，应先从中方合资、合作经营企业原有职工中择优聘用；在聘用职工满足不了生产需要时，可以在我市行政区域内公开 、卫生条件达不到规定标准，严重危害职工身体健康的；（二）企业不按劳动合同规定支付劳动报酬和保险福利待遇的；（三）企业违反法律、法规、规章规定，侵害 ...
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税款征收按现行税收管理体制办理。第五条中外合资、合作经营企业的投资各方及外资企业的投资方要信守合同、章程，按合同、章程规定的出资期限认缴出资，享有并履行 外商投资企业参观考察，检查评比或进行其他活动，干扰企业的生产经营活动。违反规定者，企业可以拒绝接待、拒绝提供资料，并可向省政府外资办投诉。第十七条 ...
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的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况， 职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。 关联法规：全国人大法律（1）条第十五条 外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关 ...
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，指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的履行。（三）中外合资经营和合作经营企业讨论发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活 争议调解委员会。调解委员会主任由工会代表担任，其办事机构设在企业工会委员会。外商投资企业处分职工，应听取本人申辩，职工可以向企业劳动争议调解委员会申请调解或者 ...
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制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立 外商投资企业工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高职工素质，努力 ...
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保险等问题时，工会代表有权列席会议，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等 、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作任务。第二十九条外商投资企业工会协助企业组织职工学习文化知识、 ...
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投资企业，投资总额在国家规定限额内的，由开发区管理委员会审批合同、章程，市人民政府颁发批准证书。第十一条设立中外合资经营企业、中外合作经营企业，由中方 ）外国投资者的营业证明文件或者投资者本人身份证件和银行信誉证明文件；（六）企业生产或者办公所用房屋、场地的权属证明或者租赁协议；（七）需要进口的设备、 ...
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拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项 变动的，应当事先征求工会的意见，并征得上级工会的同意。第二十条外商投资企业应当支持工会依法行使职权，不得将依法建立的工会组织撤销或者归属其他工作 ...
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需要劳动者应当在同等用工条件下优先从当地登记在册的城镇失业人员中招用。中外合资、中外合作经营企业开办时，应当在同等用工条件下，优先招用原中方企业劳动者。第十条 拘禁劳动者，严禁封闭劳动者生产、生活场所。第十五条外商投资企业应当为中方劳动者建立档案，并按照国家有关规定进行管理。第三章劳动合同第十六条外商 ...
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承担对职工的培训义务，提高职工的技术业务水平。第八条中方企业同外商合资经营、合作经营时，原有职工未被录用的，应当由中方企业安排。企业自行安排确有困难的， 和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的 ...
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