批准。第七章法律责任第五十七条用人单位或者从业人员拒缴、拖欠或者少缴医疗保险费的，社会保障机构应当用公告或者其他书面形式发出缴费通知书，公告或者通知书发出 强制执行。第八章附则第六十一条本条例所称“从业人员”是指领取一个月以上工资收入的社会劳动者和经营者。第六十二条省人民政府可以根据本条例制定实施细则 ...
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工资的70％以内可按月兑换外汇。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 聘用单位不得克扣或者拖欠工资。第十三条 外国文教专家应当按照《中华人民共和国 十五条 聘用单位安排外国文教专家延长工作时间，应依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。第十六条 外国文教专家享受中国下列节日休假；1．元旦；2． ...
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根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、 原主体企业参加改制。(八)企业改制分流时，原主体企业要妥善处理好拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务。具体办法按照《财政部关于印发＜企业公司制改建有关 ...
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安全、生产、生活欠帐严重。国有重点煤炭企业由于长期亏损，加上近几年货款拖欠严重，资金紧张等，造成安全、生产、生活严重欠账。１９９４年末，国有重点煤矿 管理，有的成立服务性公司，逐步推向市场。有些煤矿由于受条件限制，在相当长的一个阶段还要“办社会”，但这方面的项目也应实行单独核算，避免吃“大锅饭”。５、 ...
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，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位（包括国家机关、 企业参加改制。（八）企业改制分流时，原主体企业要妥善处理好拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务。具体办法按照《财政部关于印发〈企业公司制改建有关国有 ...
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，财政部和国家税务总局发布经国务院同意的《营业税改征增值税试点方案》，同时为这次试点印发了一个办法和两个规定，明确从2012年1月1日起，在上海市交通运输业和 政策的解读、分析及应用（1）收入及视同销售（2）费用扣除政策（3）工资薪金与福利费配套政策及保险扣除（4）搬迁补偿及技术转让所得等其他收入（5 ...
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由同级财政解决，盈利企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上由本企业负担。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等分别由财政和企业列支，不得 切实可行的措施，尽快将养老保险基金差额缴拨改为全额缴拨。对于无故拖欠养老保险基金的企业法人代表，当地政府和企业主管部门应予以行政处分。各级劳动、财政、工商 ...
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合法权益的法规，我省也出现了部分企业拖欠、克扣职工工资或以产品抵发工资等现象，特别是在国有民营企业以及非公有制企业中，随意延长工作时间，不保证职工最低劳动报酬 的，劳动者有权要求补足，对欠付工资的有权要求支付赔偿，赔偿金标准为：(1)欠付一个月以内的，支付所欠最低工资部分的20％；(2)欠付三个月以内 ...
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用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位都应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人工资标准一个月的生活补助费，支付时间计算至2001年12月31 。第五十条用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当 ...
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，以本市上年度社会平均工资为缴费基数，按5．5％的比例为本单位的在职职工和退休人员缴纳医疗保险费。新参保的单位必须一次性预缴一个月的住院统筹医疗保险费作为启动金 个月以上的，享受连续参保待遇。第十一条参保单位因故拖欠医保费或中途停保的，自欠缴医保费之月起，该单位人员(含退休人员)停止享受医保待遇。要求 ...
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