按国家和省有关规定，发放教职工工资福利，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上（含县）政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事 ...
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不公开招聘（调）教师。6．市教育局直属学校招聘（调）教师一般不得突破学校教职工编制总额，年度招聘计划和招聘办法须报市教育局人事处核准同意，招聘结果报市 改革的学校，教师的解聘辞聘按照国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和省、市相关文件办理。五、 ...
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国家和省有关规定，发放教职工工资福利，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理 ...
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事项1、高中阶段各类学校招生录取2、社会力量办学机构的设立与变更3、教职工在省范围内教育系统流动(二)审核事项1、全市高级、中级及中级以下教师 )4、录用国家公务员(工作人员)(三)核准事项1、全民事业单位从在职工人中吸收聘用的干部2、发布人才招聘广告3、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性 ...
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一)组织实施学校的发展规划和年度计划；(二)组织实施教育、教学活动；(三)聘用与解聘教职工；(四)代表学校对外开展工作；(五)行使学校章程赋予的其他职权。第 聘用合同，并经政府的有关人事部门鉴证。合同内容包括聘用期限、工作条件、报酬、医疗和养老保险以及违反合同应当承担的违约责任等。民办中小学、幼儿园的 ...
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厅、省教育厅、省卫生厅）20．明确公办幼儿园的独立法人资格，修订公办幼儿园教职工编制标准。保证公办幼儿园有一定比例的事业编制，用于配备管理人员和骨干教师 厅、省卫生厅）25．研究制订学前教育职称评审办法。公办幼儿园编外聘用教师享有在编教师同等的岗位聘用、在职培训、职称评定和评奖评优等权利。（省人力资源 ...
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2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政办发〔2003〕13号）、《山西省中小学校教职工聘任暂行办法》、《山西省中小学校待聘人员管理暂行办法》（晋教人〔1999〕22号）的要求，合理设置教师岗位，认真制定聘用方案和实施细则，结合教师年度考核、专业 ...
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聘用制实施办法的通知》（辽政办发[2003]83号）的要求，在事业单位人员聘用过程中，做好专业技术职务聘任工作。2．根据《关于在辽宁省普通本科高等学校试行 以聘任代替评审工作，各高等学校应根据通知规定制定本校教师岗位实施细则，经校教职工代表大会审议通过后，报省人事厅、省教育厅备案，聘任前要将拟聘人员 ...
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人才分支机构提供委托代理申请书、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、教师资格证书等相关 。四、组织要求民办学校要高度重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师 ...
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2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政办发〔2003〕13号）、《山西省中小学校教职工聘任暂行办法》、《山西省中小学校待聘人员管理暂行办法》（晋教人〔1999〕22号）的要求，合理设置教师岗位，认真制定聘用方案和实施细则，结合教师年度考核、专业 ...
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