任务。2001－2005年为转制过渡期。 二、改革方向大力推进科研机构向企业化转制，保留事业单位性质的社会公益型科研机构也要引入企业化运行机制。鼓励科研 计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资为基础计算，一旦核定后不再变动。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。 ...
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，贯彻落实国务院国发(1991)33号《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，保障和改善离退休人员的生活，使职工的养老保险待遇与国民经济的发展相适应，并与 基本养老金转移手续。 机关、团体、事业单位职工流向企业后，必须按规定缴纳基本养老保险费，以前按国家规定计算的连续工龄，可视同缴费年限，合并计发基本 ...
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。改制前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已参加企业养老保险的勘察设计单位已经离退休的人员，原离退休待遇 需费用从基本养老保险统筹基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2001年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2001年10月按事业单位办法计算 ...
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和应承担的义务相对等。第三条本规定适用于市直国家机关、事业单位、社会团体及参加基本养老保险的城镇所有企业(国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 逐步过渡到以在职职工工资总额作为缴费基数。(一)机关、事业单位按缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，其中5%划入医疗保险统筹基金(以下简称统筹基金)，其余部分 ...
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保险统筹比例，分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄( 。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业 ...
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、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家公务员辞职、辞退2、国家 单位劳动用工年检2、劳动就业服务企业性质认定3、市企业职工养老保险人数、缴费基数申报4、地方国有、集体困难企业建立工资预留专户5、社会保险登记、变更、 ...
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标准，2004年前制定具体实施方案，逐步提升企业起点工资标准。企业可参照机关事业单位办法提高现行综合性补贴标准和实行地方性补贴，地方性补贴可有一定的灵活性， 和城镇社会保险的接轨通道，逐步提高农村养老保险缴费和待遇水平。对男年满60周岁、女年满55周岁的农民建立养老补助制度，由各市(县)区根据各自实际 ...
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、外商投资企业、城镇私营企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位劳动合同制工人必须参加基本养老保险。今年内没参保的国有企业、城镇集体企业、 任务等情况进行考核期间只发固定工资部分，连续两年不能重新上岗者，按事业单位改革办法执行；三是要积极配合有关部门做好扩面征缴和清欠工作；四是要 ...
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全国率先全面解决了华侨农场职工参加社会养老保险问题，使华侨农场职工基本实现了老有所养。但由于各地华侨农场情况复杂，改革涉及面广、政策性强，在改制过程 各项收益中提取部分资金，确保华侨农场改制后职工的单位缴费落实到位，建立正常缴费制度。华侨农场养老保险纳入地方统筹后，养老金实行社会化发放；养老金调整办法 ...
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统筹基金中支付。以后增加的离、退休(职)金按事业单位标准增加，企业养老保险经办机构按企业标准支付，企业与事业标准差额部分，由改制为企业后本人所在单位承担 号文件和本实施意见改革的配套政策。2004年12月31日以前按规定已参加机关事业养老保险社会统筹的，应将个人缴费部分转入企业养老保险经办机构，并从 ...
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