的实施工作。第八条劳动保障行政部门的主要职责:(一)负责编制基本医疗保险的发展规划和总体方案,并组织实施;(二)贯彻实施基本医疗保险的有关法律、法规,制定或 ;建国前参加革命工作的老工人个人承担比例为5%。(二)由医保经办机构统一建立和管理个人帐户的国家机关、事业单位、社会团体的参保人员,先从其个人 ...
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基本生活，促进失业职工重新就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省境内下列企业的职工按本 七条劳动就业服务机构及有关单位工作人员挪用、贪污失业保险基金的，依法处理。第七章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法，在 ...
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损害采取必要的补救措施；（四）对违反法律法规、政策规章和效能建设有关规定的单位和人员，依照《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》并按照 各级机关效能监察投诉中心可依照本办法制定相应的内部工作规则。人民团体、事业单位、国有及国有控股企业开展效能监察投诉工作参照适用本办法。第二十五条本办法自 ...
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国家和省有关促进残疾人就业规定的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动（聘用）关系。因所在 条违反本《办法》的行为，依照《军人抚恤优待条例》、《浙江省军人抚恤优待办法》和其他法律、法规规定应当予以处罚的，从其规定。第三十九条军队离休 ...
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街机关、企事业单位免费对外开放其厕所。 第五章 管理监督 第四十四条 市容环境卫生行政主管部门、城市管理行政执法部门和其他有关行政主管部门及其工作人员，应当依法 法律、行政法规已有法律责任规定的，从其规定。第五十条 本条例自2009年1月1日起施行。1994年9月12日省人民政府发布的《浙江省城市市容 ...
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产业的市场准入机制。18．降低市场准入门槛。对一般性文化企业降低注册资本最低限额，除法律、行政法规和依法设立的行政许可另有规定外，一律降低到3万元，最低注册资本 高层次人才，在单位人员编制内可不受增人计划的限制，情况特殊的还可以“先进后减”，在以后年度自然减员中冲抵。对引进到我市文化单位工作并落户的高 ...
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网社区（村）覆盖率达100%；餐饮服务单位卫生监督实现全覆盖。5．加强安全生产监管。认真贯彻落实安全生产法律法规，加大对道路交通、危险化学品、消防、 做好高标准普及十五年教育工作。大力发展职业教育、促进和规范民办教育、成人教育、特殊教育和专业技术人员继续教育。不断完善教育事业发展规划，加强教师队伍建设 ...
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。从事传统工艺美术产品制作的人员应当遵守有关法律、法规的规定，不得泄露在制作传统工艺美术过程中知悉的技术秘密和其他商业秘密。任何单位和个人不得窃取传统工艺美术 重大贡献的。二十一、行业主管部门和有关部门工作人员及评审委员会成员在传统工艺美术保护、管理工作中有下列行为之一，依法给予行政处分，构成犯罪的， ...
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、决策、行政管理和社会公益性事业的；（二）用于政府及其有关部门和军队因防灾、减灾、国防建设等公共利益的；（三）法律、法规、规章规定需要无偿提供的其他 十七条的有关规定报经批准的除外。经批准使用属于国家秘密测绘成果的单位，应当由保密管理工作人员向提供部门或者机构领取。第二十七条属于国家秘密的测绘成果未经 ...
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.热心教育督导事业，身体健康，能积极参加省组织的有关教育督导和专题调研活动； 6.省兼职督学聘用年龄一般不超过63周岁，个别因督导工作特殊需要的专业人员可 省兼职督学时，要向所在单位通报，书面通知本人并在省教育厅网站发布公告。三、职责权限 1.依照国家以及地方的教育法律法规和政策规定，围绕本省教育改革 ...
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